『研究所』躁动的卖方研究江湖！今年多位研究大咖换赛道，西南、国元、浙商、开源等多券商研究正开( 三 )
开源证券在规划中表示 ， 研究业务聚集专业研究销售团队 ， 确立开源研究的资本市场影响力和资产定价权 。 开源证券研究所业务发力自去年已经显出端倪 ， 原新时代证券研究所所长孙金钜宣布加盟开源证券 ， 任开源证券总裁助理兼研究所所长 。
此外 ， 华西证券也已经自去年开始发力研究所业务 。 2019年6月 ， 华西证券邀请魏涛加盟 ， 任总裁助理兼研究所所长 。 而在魏涛加盟之前 ， 华西证券亦几乎未开展过卖方研究业务 。
老牌券商中申万宏源证券研究所将大力推进国际化 。 公司在其官网表示 ， 公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下 ， 契合国家发展战略重点布局上海、新疆、香港、新加坡等区域 ， 通过转型创新不断做大做强 ， 朝着"具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行"的目标加快迈进 ， 为中国资本市场的创新发展作出积极贡献 。
券商研究所所长年薪直追千万
此外 ， 招聘网站也显示券商研究所招聘的火爆 ， 相应职位薪酬相当不低 。 猎聘APP显示 ， 现有"某成熟型券商研究所"以"20万~35万*24月薪"的待遇招聘研究所所长 ， 年薪约480万元~840万元 。 此外 ， "某知名证券公司"以"7万~10万*24月薪"招聘"商贸零售&社会服务首席分析师" ， 年薪约168万~240万 。
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中小券商为何大举扩张研究所规模？投行人士何南野向财联社采访人员表示 ， 这种情形在欧美成熟市场是正常现象 ， 未来也是我国券商行业的常态 。
一是说明我国券商研究所人才流动越发市场化 ， 人才的价值不断得到凸显 。 二是在注册制大时代下 ， 券商研究成为众多中小券商打开行业知名度 ， 实现弯道超车的重要途径 ， 市场也有比较明显的成功案例 ， 如天风证券、中信建投证券 ， 因此 ， 很多券商开始在围绕研究招兵买马 ， 以提升研究实力 。
【『研究所』躁动的卖方研究江湖！今年多位研究大咖换赛道，西南、国元、浙商、开源等多券商研究正开】此外 ， 券商本质上是人才的集合 ， 重要的资源是人才 ， 因此 ， 很多券商研究所给予高端人才更大的激励和自由度 ， 类似于合伙人机制 ， 由此也会吸引很多首席、所长跳槽 ， 以开启事业新篇章 。
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