在职场，如何才能越混越好？3个建议，越早行动越好
马善被人骑 ， 人善被人欺 。 这句话老话从来都不是让我们不要善良 ， 而是教我们善良有个度 ， 要在善良的同时 ， 还必须学会保持自己 。
看过台湾偶像剧《便利贴女孩》的人 ， 都知道剧中的女主角在职场上 ， 就是一个善良人 ， 对于同事有求必应 ， 什么买咖啡、午餐、打印文件等工作 ， 她用尽全力在帮忙 ， 简直就是职场上的保姆 。
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自己出于好心 ， 帮助了同事 ， 结果收到的却不是感谢 ， 还让自己在职场上的地位越来越尴尬 。 这就是职场上的农夫与蛇的故事 。
在现实生活中 ， 就有很多人 ， 为了搞好自己与同事之间的人际关系 ， 对于一些不属于自己的工作 ， 便顺手帮了一下 ， 以换取与同事之间的友好相处 ， 建立自己的人际网络 。
殊不知 ， 这种行为 ， 在领导看来 ， 却是不务正业 ， 越俎代庖的越权行为 。 在现实生活中 ， 有这种越权行为的人很多 ， 但他们却往往还不自知 ， 等到自己一步步陷入职场黑洞时 ， 这才猛然醒悟 ， 然而已经来不及挽回 ， 致使自己面临无法解决的困境 。
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【在职场，如何才能越混越好？3个建议，越早行动越好】凡事都有一个度 ， 超过了这个度就不好了 。 对于职场上的善良也是如此 。 在工作中 ， 因善良而遭遇不公平待遇 ， 不外乎 ， 工作方面与精神两个方面 。
我自认为自己是一个善良的人 ， 但在职场 ， 我明白能力是生存之本 ， 对于任何事情都要有原则 ， 坚持底线 ， 这和善良没关系 。
我刚到新单位时 ， 由于组织关系还没有调过来 ， 对新环境和新工作也不熟悉 ， 没有及时完成工作 ， 遭到直接上司的斥责 。
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当我向他解释时 ， 他却说我态度不好 ， 还很大声地说：不想干就回原单位去 。 我没有和他客气 ， 当场与他理论 ， 工作没干好和我的态度有什么关系？工作的好坏与能力有关 。 说事就说事 ， 为什么要借着我犯错 ， 对我横加指责 。 难道默默忍受就是态度好？
二话不说 ， 就让我回原单位！这是你做得了主的事吗？随后 ， 我快速地学习和掌握了工作流程与办事标准 ， 他再也没有对我出言不逊过 。
我一同事 ， 对领导有点敬畏之心 ， 有一次单位突然安排了外出学习任务 ， 正好与他的婚假相冲突 ， 领导二话不说 ， 就让他取消早已经写好的婚假 。 他什么也不说 ， 默默遵守了 。
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后来不管单位有什么事 ， 只要与他有关的 ， 他都是做出牺牲的一方 。 所以人在职场 ， 善良并不是万能的 ， 而是应该灵活运用 ， 是自己应有的权力 ， 一定要努力争取 ， 否则 ， 当你成为同事们口中的“软柿子”时 ， 谁都想捏一把
。
人在职场 ， 想要站得直坐的端就必须做到以下3点：
1、提升能力 ， 业务熟练 。 能力是自己最大的依靠 。 对于领导交待的任务 ， 必须按时按要求完成 。 这样你见到她时心里就不慌 ， 不会担心因为工作没完成或干不好什么事而受到批评 。
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2、凡事都有一个度 ， 该坚持原则 ， 就要坚持原则 。 不要做软柿子 ， 适当的保持自己的个性 ， 方谁都有脾气 ， 这脾气可不是依着性子和领导对着干 ， 而是在不违背工作原则和别碰触自己底线的情况下 ， 先理后兵 。
3、善良 ， 但不是烂好人 。 不是自己的工作 ， 该拒绝时就要果断拒绝 。 打着帮助别人的旗号 ， 其实也是一种不负责任的表现 。 在职场上真正的善良是遵守职场规则 。
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