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职场戏精 工资和社会地位，你更看重哪一个？，从银行柜员到公务员( 二 )


职场戏精 工资和社会地位，你更看重哪一个？，从银行柜员到公务员
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第一：职业发展前景
其实从大环境上来讲 ， 公务员的晋升和银行职员的晋升难度都差不多 ， 大多数从事银行工作的人也知道 ， 很多时候银行系统的职位晋升都是靠时间熬出来的 ， 因为人就那么几个人 ， 大家都想往上升 ， 毕竟一线是最辛苦的 ， 只有你上面的领导升职了你才有机会 ， 银行内的升职周期一般是3-5年一次 ， 前提是你还是得有点背景 ， 公平竞争很难有机会 ， 除非你手里握着大客户的资源 ， 能帮助银行提升整体指标的 ， 如果这样的话 ， 其实升职不升职对你来说意义不大了 ， 因为手握大客户资源的 ， 每个月提成就很惊人 ， 不升职反而倒轻松 。 补充一句 ， 因为大家熟知的银行工作是柜员和客户经理 ， 针对这两个位子 ， 大部分情况是这样的 ， 银行系统内的程序化上升现象比较突出 。
再来说说公务员 ， 得分岗位和部门 ， 一些行政性的部门和岗位 ， 可能升职较为容易 ， 因为平时可能也就没什么事情 ， 就写写材料干干杂活什么的 ， 一般来说在这样的岗位和部门 ， 只要你熬得住 ， 升职的机会还是有的 。 另外讲讲执行力部门 ， 也就是那些需要挑大梁的部门 ， 这里面的竞争激烈 ， 因为往往越是重要的岗位 ， 对于岗位晋升 ， 人员筛选就越严格 ， 毕竟出事的时候是要去冲在前面 ， 挑大梁担责任的 ， 当然这也是仁者见仁 ， 智者见智 ， 有的人觉得这样的岗位更加能挑战自己 ， 提升自己的能力 ， 也有人认为有风险 ， 觉得一个人顶不住 。
无论是银行还是公务员 ， 在升职的道路上需要个人实力 ， 也需要运气 ， 就在于你怎么对待了 ， 银行的相对来说升职加薪的重要条件在于对银行整体目标和业绩的帮助 ， 无论是个人能力还是个资源 ， 只要能帮助完成至指标 ， 你不说也会主动给你升职 。 公务员的职业发展道路相对没有那么困难 ， 但是也需要能力独当一面 ， 尤其是重要部门和岗位 ， 需要你全面发展 。
职场戏精 工资和社会地位，你更看重哪一个？，从银行柜员到公务员
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第二：看工资还是看未来
很多人在选择工作的时候 ， 一看哪个工资高就觉得哪个工作好 ， 但是现在看来 ， 这样的择业观 ， 不能说是错的 ， 至少是不全面的 ， 谁都想要高的工资 ， 但是我们需要结合多方面的因素来来考虑 ， 不仅仅只能看工资多少钱 。
先说说银行 ， 对于柜员和客户经理来说 ， 最近几年各大银行缩减一线员工的消息不停 ， 我们暂且不说这是一种趋势 ， 但是我们能从中间知道的信息是 ， 一线人员的需求确实在慢慢降低 ， 而且银行在想办法控制员工成本 ， 甚至不惜引进机器代替人工 ， 一方面是因为银行赚钱没以前难了 ， 但是指标还是放在那里 ， 只能通过缩减成本的方法来控制支出 ， 这是常见也是惯用的措施 ， 另一方面 ， 面临盈利能力降低的现状 ， 分摊到每个人身上的指标压力也会越来越大 ， 柜员开始有理财产品的业绩要求 ， 不仅仅是做好自己的基本业务那么简单 ， 从而对于对数基层的员工来说 ， 工作压力也会变得大很多 ， 这也是一部分人辞职的原因 ， 你混个3-5年 ， 对于柜员来说可能一个月的工资也有7000-8000 ， 再加上各种隐性福利 ， 其实算上去也有一万多一个月 ， 不香吗？再来说说公务员 ， 虽然到手的工资可能只有银行员工的一半 ， 但是人家工作轻松啊 ， 银行人晚上11点在还在做清算 ， 人家已经在家里睡着了 ， 每天你都在朋友圈拉客户 ， 搞业绩 ， 人家的朋友圈是小资的生活 ， 虽然不能大富大贵 ， 但是房贷车贷也还得起 ， 也能刚好生活 。
你说银行工作的未来好吗？看上去也好像并没有那么差 ， 你说公务员的工作差吗？也是衣食无忧的日子 ， 最终还是得看自己对于工作的期待和对自己的要求 ， 你喜欢挑战性的工作 ， 你大可以去尝试销售类的工作 ， 有一句话说得好：“能做好销售 ， 就能做好其他的一切工作 。 ” ， 如果自己喜欢稳定 ， 为了未来的买房买车 ， 为未来的生活着想 ， 公务员的和银行其实都有帮助 ， 你对职业和未来的预期 ， 很大程度上能影响你对职业的选择 。


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