江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

郦言启之论刘备与曹操的差距

三国时代是一个让人津津乐道的时代 ， 因为这个时代人才辈出 。 当时在曹魏有一位名叫刘邵的学者 ， 他曾经在曹丕手下当过尚书郎 ， 写了一本堪称我国历史上首部人才学专著的书——《人物志》 。 在《人物志》中 ， 刘邵把人才分为主德和偏才两大类 ， 其中主德是指领导型人才 ， 也就是领袖级人物 ， 如曹操、刘备、孙权等；偏才指在某一方面或某几方面有突出能力的人 ， 适合做专业型人才 ， 如吕布、关羽、张飞特别能打仗；诸葛亮特别善于治理内政；陈琳在文字方面有特别的功力等 。 三国时代的人才如天上的繁星 ， 数也数不过来 ， 但大多是“偏才” ， 能称得上“主德”的没几个 ， 这其中最引人注目的是刘备与曹操 。
其实 ， 刘备绝不是小说中的样子 ， 他绝对是一位气质非凡的领袖 。 虽然刘备有不喜欢读书、喜欢声色犬马的缺点 ， 但对于“主德”这类特殊人才是不能用世俗的标准去评价的 ， 刘备弘毅宽厚、折而不挠 ， 是个意志坚定的天生领袖 。 当刘备小时候还在涿县家乡时 ， 附近的少年们就争相依附于他 ， 是远近闻名的孩子王 。
郦言启之论刘备与曹操的差距
文章图片
曹操也是天生领袖 ， 他的领导能力之强 ， 恐怕没什么争议 。 曹操可以说是文韬武略 ， 文学上与自己的儿子曹丕、曹植合称“三曹” ， 又被称为建安三子 ， 留给后世一系列优秀的文学作品；武略上他扫平了大大小小多个割据势力 ， 包括了袁绍、刘表、马超、袁术这样的强敌 ， 只剩下刘备、孙权两个还能存在 。
刘备和曹操之间的关系也很有点意思 ， 他们合作过 ， 也一起喝过酒 ， 不过后来他们之间的矛盾无法调和了 。 他们各自建立的势力是没有外交关系的 ， 只能战场上见 ， 因为他们之间有价值观方面的抵触 ， 当然也存在一些私人恩怨 。 但是 ， 刘备和曹操有相同之处 ， 即他们都是好领导 ， 都能聚敛一众人才 。 如果单论个人才能 ， 刘备是无法与曹操相提并论的 。 文 ， 刘备几乎算是文盲了（与曹操相比）；武 ， 刘备一生多败少成 ， 与曹操差距也很大 。 但是 ， 如前所述 ， 对于这类特殊人才不能用普通标准评判 ， 他们的水平应该体现在领导水平上 ， 那么 ， 这方面他们有什么差距呢？
领导水平 ， 用极简的概念去理解 ， 就是一种影响其他人的能力 。 对于像刘备和曹操这样的最高领导而言 ， 管理中一些事务性的技能是不必过分关注的 ， 他们只需做好识人、用人、御人（这里指“制驭他人”）就可以了 ， 但这三个方面是最难的 。
首先看“识人” ， 这方面刘备与曹操都很强 ， 而且不是一般的强 。 刘备在家乡召集人马 ， 准备建队伍 ， 碰到流亡而来的关羽 ， 马上就能认识到他的价值；曹操碰到关羽 ， 也马上意识到他的价值 。 刘备兵败夷陵 ， 在白帝城弥留之际 ， 偶然与一个叫马忠的人聊了两句 ， 马上就意识到他是人才 ， 后来马忠的优良表现也印证了刘备的眼光；曹操收服盘踞宛城的军阀张绣 ， 马上就认识到张绣军团中谋士贾诩的价值 。 所以 ， 就“识人”这方面来说 ， 曹刘是不相上下的 。 总体上说 ， 大多数人达不到曹刘的水平 ， 即使“金子”摆在他们眼前 ， 也被当成“石头” 。
郦言启之论刘备与曹操的差距
文章图片
“用人” ， 本质上就是要充分发挥下属的特长 ， 这需要把他们放在合适的位置上 。 袁绍是这方面的反面典型 ， 他聚敛了一大批人才却不会用 ， 不仅不会用 ， 还导致这些人才内斗连连 。 但刘备与曹操的水平都是超级的 ， 在刘备集团 ， 关羽、张飞、诸葛亮 ， 甚至糜竺、孙乾、简雍之流都充分发挥了自己的能力 ， 那些原本默默无闻的人 ， 如法正、黄忠、魏延等 ， 经过刘备的有效领导 ， 也证明了自己有过人的能力 。 尤其到了后期 ， 刘备的用人水平更是达到巅峰 ， 他用庞统的策略 ， 用法正为向导 ， 用黄忠、魏延具体执行 ， 就取了四川；他用诸葛亮负责后勤 ， 用法正的策略 ， 用黄忠统兵 ， 就取了汉中 。


推荐阅读


上一篇：历史小记者秦桧算不算投降金国的内奸呢？这点原因不得不说！，历史解密:

下一篇：小苹果的娱乐天地十四盆栽上几盆，美成一道风景线！，养什么多肉好？7款受欢迎的多肉