刘时秒老板嫉妒老员工，逼老员工辞职，结果不到两个月老板损失上千万！
北京联盟_本文原题：老板嫉妒老员工 ， 逼老员工辞职 ， 结果不到两个月老板损失上千万！
元老级员工阿三来公司3年 ， 从公司成立就开始跟着老板一直到今年 ， 至今天也有5年了 ， 各方面表现也都不错 ， 而且拿公司视为自己的家 ， 不仅老板对他很赏识有加 ， 老板也频繁给他涨薪水 。
【刘时秒老板嫉妒老员工，逼老员工辞职，结果不到两个月老板损失上千万！】
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这5年多的时间 ， 阿三为公司创下了不下于几千万的业绩了 ， 慢慢的也看着公司从原来的2个人变成了现在的500多号人 ， 可以说已经成就了一个团体了 。
但是这样的现象持续了5后 ， 到今天 ， 老板却开始隐隐的担心 ， 阿三功高盖主 ， 于是 ， 老板做了这样一个举动 ， 导致最后小江气不过 ， 直接离职！
老板直接从老家请回了一个初出茅庐的小子 ， 是老板的表弟 ， 来工厂跟着阿三打下手 ， 名义上是阿三的助理 ， 但是实际就是阿三的监视人 ， 是老板派来监视阿三的 。
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阿三虽然也没做什么亏心事儿 ， 也不怕监视 。 但心里总归很不开心 ， 觉得一起出生入死的兄弟 ， 对自己连这点信任也没有 。 而且这位老板的表弟一向对工作偷奸耍滑 ， 不干正事 ， 只要能够达到自己的目的而不择手段 。 阿三因为觉得是老板的表弟 ， 又是派来监视自己的 ， 于是就一再忍让 ， 他却一再得寸进尺 。 终于 ， 阿三在无奈之下提交了离职报告 。
没想到 ， 这辞职报告一提交 ， 老板不仅没有挽留 ， 还沾沾自喜 ， 想着自己可以把销售部牢牢攥在自己的手里了 。 于是 ， 阿三坚定了要走的 。
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但 ， 好景不长的是 ， 2个月后很多大客户就开始取消了跟公司的合作 ， 公司每个月的业绩不断下滑 ， 这时候 ， 老板开始慌了 ， 定单没了 ， 员工也相继离职 ， 再请阿三的时候 ， 阿三早就把号码换了 。 留下老板一人后悔不已 ， 这一下老板就损失了上千万 。 在职场中 ， 我们所在的公司 ， 是否也有这样的老板 ， 你遇到过吗？
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