津门里巷 | 抓好“六保”之首 保住最大的民生
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4月17日召开的中央政治局会议上 ， 首次提出“六保”——保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转 ， 从“六稳”到“六保” ， 引发广泛关注 。
无论是“六稳”还是“六保” ， 就业都被摆在了突出位置 。 就业是最大的民生 ， 是人民群众改善生活的基本途径 ， 也是社会稳定的前提和重要保障 。 在疫情防控常态化前提下 ， 保护好人民群众生命安全和身体健康至关重要 ， 但是长远来看 ， 若“就业难”引发社会不稳定 ， 那将是更大的风险挑战 。 抓好就业 ， 保住最大的民生需要多方发力 。
【津门里巷 | 抓好“六保”之首 保住最大的民生】首先 ， 要统筹推进重点群体就业 ， 分类施策稳就业 。 做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作 ， 重点群体就业有保障是社会大局稳定的基础 。 尤其是受疫情影响 ， 今年的就业形势更加严峻 ， 大部分毕业生找工作更趋向于求“稳” ， 在机关企事业单位面向应届毕业生提供更多岗位的同时 ， 高校需要合理引导大学生更新就业观念 ， 鼓励多渠道就业或自主创业 。
其次 ， 要创造更多就业机会 ， 供需匹配扩就业 。 疫情期间 ， 一些小微企业、个体工商户受到较大冲击 ， 尤其是吸纳就业的重点领域餐饮业率先告急 ， 资金链断裂、压缩成本、信心不足等因素引发倒闭裁员 。 很多外来务工人员本身就是弱势群体 ， 一个人身后扛着一个家庭 ， 失业引发的不稳定因素不容忽视 。 疫情期间 ， 出现了超市、物流争相和餐饮“共享员工”的现象 ， 反映了市场机制的自发调节机能 。 然而仅靠市场自救是不够的 ， 应充分发挥宏观调控作用 ， 挖掘数字经济新业态各环节对就业的吸纳能力 ， 全面提高数字产业化、产业数字化和数字化治理带来的新增就业容量 。
最后 ， 要构建全方位就业服务体系 ， 协同发力护就业 。 当前 ， 总量性失业、摩擦性失业和结构性失业并存 ， 求职者找不到满意的工作、企业招不到合适的人才现象并存 。 在千方百计创造更多就业岗位的同时 ， 就业市场信息不对称问题应引起足够重视 。 引进培育一批人力资源服务领军企业和高端品牌 ， 促进人力资源服务机构招聘和求职信息相互连通 ， 或许是一个可行路径 。 同时 ， 建立完善失业监测预警机制、应对突发事件就业应急机制和就业失业统计监测制度 ， 也是疫情防控常态化下 ， 做细做实做好保就业工作的重要保障 。 （作者：天津市大数据管理中心徐滢）
来源：网事津评
审核：王韶云
校对：施娇娇
编辑：魏娇
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