“一只猪有四条腿，70只呢？”面试的问题
随着复工热潮的到来 ， 人才市场里又一次掀起了求职热潮 。 找工作已成为时下他们毕业的一道难题 。
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这样不仅能让求职者快速找到自己心仪的单位 ， 又能在疫情期间为需要人才的单位建立无接触渠道 。 在求职中 ， 面试可谓是职场新人所面临的第一道难关 。 因为现在的面试官为了自己的公司才招揽到合适的人才 ， 从来不按套路出牌 ， 不仅会从专业方面对面试者进行考核 ， 而且还会通过思维、情商、语商等方面 ， 来提一些“奇葩”的面试问题 。
前不久 ， 在一个职场面试论坛里 ， 这样一个面试的故事被炒的很热：“一只猪有4条腿 ， 70只呢？一位“985毕业的”硕士回答280 ， 被秒淘汰” 。
原来 ， 一位985毕业的硕士小艾 ， 每天都因为找工作而发愁 ， 后来在朋友的介绍下了解到58同城上有很多的高薪工作 ， 企业信息真实又透明 。 于是通过58同城投简历 ， 收到了一家公司的面试邀请函 。
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在面试过程中 ， 小艾发现与他竞争的都没有他的学历高 ， 于是 ， 他轻而易举地就通过前面两轮 ， 成为进入最终面试的成员之一 。
在最终面试环节 ， 与小艾一起面试的还有2个人 。 当他们三人进入面试场地时 ， 面试官直截了当 ， 就问了这样的问题：“一只猪有四条腿 ， 70只呢？”
三人先是被面试官的气场给吓住了 ， 一时之间就愣到那里了 。 但小艾急于表现自己 ， 他思考都没思考 ， 直接顺嘴就说出：“280” 。 面试官听了没有任何表示 。
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第二位面试者 ， 他选择了沉默不语 。 面试官直接跳跃过他 ， 看向最后一位面试者 ， 这位面试者也是位95后男生 。
没有想到 ， 这位男生却向面试官提出了一个问题：“请问 ， 您是问70只猫有多少只腿 ， 还是问70只腿是几只猫呢？”
面试官一听 ， 微笑着点点头 ， 立马就录用了这位求职者 。 事后小艾才知道 ， 被录用的那位面试者只是个三本大学的本科生 。
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【“一只猪有四条腿，70只呢？”面试的问题】他心里很不服气 ， 自己比他多上了三年研究生 ， 却面临着淘汰 。 他不想不明白 ， 为什么一个公司招聘人才 ， 只凭借一个问题就定人的生死！
可能也很多伙伴跟小艾的想法一样 ， 但职场有职场上的规则 ， 面试官这样做当然有自己的原因 。
在最后的面试环节上 ， 小艾虽然是反应最快的人 ， 但他由于轻视竞争者 ， 且急于求成 ， 所以对于问题压根就不进行思考 ， 只是因题答题 ， 当然会考虑不周了 。 面试官之所以问这样的问题 ， 就是想看看求职者的反应 ， 能不能避开自己给他们挖的坑 。
如果是你 ， 你会怎么回答呢？
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