「代沟」为和同事搞好关系勤帮忙，没想到成职场打杂？
北京联盟_本文原题：为和同事搞好关系勤帮忙 ， 没想到成职场打杂？
提起“代沟” ， 往往会想到家长和孩子之间因年龄及价值观不同所造成的“代沟”问题 ， 其实在职场中 ， “代沟”问题也同样存在 。 刚满25岁的小何入职时 ， 为了消除与老同事之间的“代沟” ， 在办公室很勤快 ， 端茶递水 ， 跑腿送材料 ， 中午点外卖都是她的活 ， “和同事们的关系是变得自然了很多 ， 但我想要改变‘打杂’却不知该怎么办了 。 ”
本文插图
破局：拒绝办公室“隐形人”承包杂活
“哎！节后上班第一天首先就是去帮同事给客户送资料 。 ”5月4日下午 ， 采访人员在九龙坡区皇庭广场见到了小何 ， 她和朋友合租在附近的云湖绿岛小区7栋 ， 刚满25岁的她 ， 身材高挑 ， 披肩长发 ， 穿着一件碎花长裙 ， 一谈起她的职场烦恼 ， 她脸上的笑容便立刻消失了 。
小何是城口人 ， 大专毕业后她回到老家帮家人照看了2年服装店 ， 春节后来到重庆找工作 ， 2个月前入职位于沙坪坝三峡广场附近的一家文化公司做活动执行 。
“公司一直以来人员都比较稳定 ， 办公室全都是工作了五六年 ， 年龄在30岁以上的老员工 ， 我和他们完全没有话说 。 ”小何说 ， 大家在办公室里 ， 要么就是相互之间开玩笑 ， 要么就是聊育儿等问题 ， 而自己不可能与老员工开玩笑 ， 育儿更是格格不入 ， 显得“代沟”特别深 ， “开始那两天 ， 每天除了上下班问候一下 ， 在办公室就没有说过话 ， 像个‘隐形人’一样 ， 特别尴尬 。 ”
为了打破这样的局面 ， 小何便决定要多做事来慢慢消除 ， 她说 ， 平时自己去接开水时 ， 就会把其他同事的杯子给满上 ， 中午大家需要点外卖 ， 她都一一统计好后再点 ， 同事如果需要帮忙 ， 她会第一个“主动请缨” ， 这2个月来 ， 除了公司之内的跑腿 ， 比如拿东西、复印资料外 ， 邮寄快递 ， 连同事需要给客户送材料 ， 也要她去帮忙送 。
犯难：想改变打杂 ， 又担心负面评价
起初 ， 小何觉得这种充实的打杂生活消除了她在办公室的寂寞与尴尬 ， 但现在同事们似乎已经习惯了她“打杂” ， 让她感到有些累 。 “一开始工作其实我的事情不多 ， 但随着工作慢慢上手 ， 事情也就慢慢多了起来 ， 也就没有多少时间去给大家‘打杂’了 ， 只要有时帮同事就会耽误自己的时间 ， 特别是去帮同事送了资料 ， 当天下班我必定会加班 。 ”
小何说 ， 两个月来 ， 同事的请求 ， 自己从来没有拒绝过 。 小何说 ， 自己也想过拒绝 ， 可是每当同事让帮忙做这些事 ， 她又觉得 ， 这些都是小事情 ， 而且以前都是一路做过来的 ， 突然拒绝 ， 只会让同事觉得自己之前那么勤快只是为了讨好大家 ， 太势利 ， 会带来不好的负面评价 。
小何的朋友莉莉告诉采访人员 ， 自己最近就经常看到小何在加班 ， “我劝她一定要改变 ， 不要尽打杂 ， 否则一直这样 ， 她自己会越来越累 。 ”
讨论：如何不经意间消除“职场代沟”
1王诗雨（26岁 文案策划）
我们公司很多同事都是有娃 ， 刚入职时就经常在办公室谈论育儿问题等 ， 与我显然有些格格不入 ， 但是也得搭上话呀 ， 我就在他们谈论育儿问题时 ， 拿自己的经历和他们的孩子对照 ， 有个活生生的例子 。 后来他们遇到孩子的问题 ， 就会问我一句作为刚刚经历过的“过来人”的想法 ， 一下子就融入了他们的话题 。
2范女士（29岁 销售）
我最初和同事们相处就很简单 ， 上下班问好 ， 说话有礼貌 ， 顺手之劳的忙能帮就帮 ， 但从不去刻意改变 。
3杨先生（32岁 企业主管）
职场老人和新人之间 ， 往往因为年龄、生长环境、价值观和学历等的不同 ， 存在“代沟” 。 其实 ， 作为职场前辈 ， 在一些时尚等方面其实已经落伍了 ， 新人就可以帮助前辈们了解一些新鲜事物 ， 比如可以聊聊时尚的化妆品 ， 帮助前辈如何用生活软件等等 ， 也是消除“代沟”的一个办法 。
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