产品经理：公司项目出错产品经理却想让新人背锅，组长为帮新人举报经理，结果懵了
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现在这个社会还是非常现实的 ， 尤其是在职场里面 ， 帮别人背锅是一件非常正常的事情 ， 很多时候你自己努力工作 ， 但是上级领导出了什么错 ， 却要你来承担 ， 这也是时有发生的事情 。 最近网上就有网友分享了这么一个热门帖子：公司项目出错产品经理却想让新人背锅 ， 组长为帮新人举报经理 ， 结果懵了 ， 这究竟是怎么回事呢？
原来这个网友是一家公司的组长 ， 当时公司准备了一个项目 ， 结果在工作期间项目因为项目经理的认为失误而造成了严重的问题 。 为了给公司一个交代 ， 这个项目经理就让组长手下的一个组员去背了这个锅 ， 组长气不过就直接向领导举报了项目经理 ， 结果领导的反应让组长懵了 ， 领导表示没有必要为了一个应届毕业生去让老板不高兴 ， 直接就让新人背锅好了 ， 最后组长还是像老板举办了产品经理 ， 他的领导对他说这下他晋升没有希望了 ， 产品经理是老板的红人 。
对此网友们发表了自己的不同意见 ， 大部分网友都觉得 ， 像这样的公司也没有什么必要再待下去了 ， 以后这样的事情还会时有发生 ， 老板肚量这么小 ， 公司怕也走不远 。
当然也有一小部分网友觉得 ， 如果这个组长能够主动背锅 ， 三面赚好人才是高情商 ， 老板也知道是怎么回事 ， 自然不会责怪的 ， 项目问题修复就不会有多大损失了 ， 没有必要去戳穿 ， 要不怎么项目经理是老板跟前的红人呢？人家就懂里面的门道 。
【产品经理：公司项目出错产品经理却想让新人背锅，组长为帮新人举报经理，结果懵了】其实在工作中 ， 经常会遇到原则和情商矛盾的事情 ， 怎么解决确实是一个难题 ， 不知道大家遇到后 ， 会怎么办呢？
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