愫说育儿：晚上可以陪孩子，为什么你还是要当全职妈妈？”，“上班朝九晚五
网上有人提出疑问：上班朝九晚五 ， 晚上可以陪孩子 ， 为什么有些人还是要全职带娃？
我想说 ， 当妈真难！
如果你全职带娃 ， 会有人说：“这么年轻就不思进取 ， 坐享其成 。 ”、“你整天啥也不干 ， 只是带个娃”……
而产假结束后便回归职场的我 ， 却被舅妈质疑：“孩子才三个月你就去上班了？班那么好上？自己的孩子都不想带？”
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【愫说育儿：晚上可以陪孩子，为什么你还是要当全职妈妈？”，“上班朝九晚五】作为一个“全能自恋症患者” ， 我曾在家庭与事业之间苦练“平衡术” ， 左手抓科学育儿 ， 右手拼事业 ， 痛并快乐着 。 然而事实证明 ， 顾此必然失彼 ， 我根本做不到面面俱到 。
恍然大悟后 ， 我决定在孩子成长的几个重要转折阶段（进入幼儿园前、幼小衔接阶段、小升初） ， 暂停工作 ， 回归家庭 。
现阶段 ， 我正是一个陪伴孩子共渡小升初重要阶段的全职妈妈 ， 在此之前 ， 经过我一再调整 ， 放慢工作节奏以适应兼顾家庭的需求 ， 大部分工作日 ， 我上午9：30上班 ， 18：00下班 ， 我却还是决意全职带娃 。
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首先 ， 题主设定的前提是：上班朝九晚五 ， 白天老人帮忙照顾孩子 ， 职场妈妈每天18：00-次日7:30前 ， 以及周末都在家里陪孩子 。
其次 ， 题主也考虑到隔代养育可能会有对孩子过度溺爱或不良习惯等负面影响 ， 但认为朝九晚五的职场妈妈应该有足够时间和能力 ， 慢慢教导和纠正 。
于是感到疑惑：为什么有些妈妈觉得一定要辞职在家才是对娃好呢？
我觉得 ， 题主以及有相同疑问的人们（包括当年的我自己）可能忽略了以下客观存在的问题：
1、朝九晚五的职场妈妈真正可以高质量陪伴孩子的时间有多少？
2、何谓高质量陪伴？
3、两代人共同育儿可能会出现哪些难以调和的矛盾？会面临怎样的这些问题对孩子的成长会有哪些影响？
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一、朝九晚五的职场妈妈真正可以高质量陪伴孩子的时间有多少？
我有个闺蜜是从事税务审计工作的 ， 她工作时间弹性相对较大 ， 基本每天可以在18：00（最迟18：30）前到家 ， 之后她的时间大致是这样安排的——
吃晚饭：0.5小时（她的公公会帮忙煮好晚饭）；
洗碗、收拾厨房：0.5小时；
收衣服、折衣服、帮孩子洗澡等：0.5-0.75小时小时
给6岁的孩子讲睡前故事0.5小时；
哄孩子睡觉0.5-1小时；
孩子睡觉10小时；
次日早起洗漱、吃早餐：0.5小时；
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你看 ， 每天18：00-次日7:30前 ， 算起来有13.5个小时 ， 然而事实上真正可以高质量陪伴孩子的时间却极其有限（每天不到2小时） 。
而她为了分担老人的辛苦 ， 照顾老人的情绪 ， 自己在忙碌了一天之后 ， 晚上回家必须争分夺秒处理一些家务 ， 并且只有等孩子睡着以后才可以去洗头洗澡 ， 她晚睡早起 ， 完全没有属于自己的时间与空间 。 遇到老人情绪不佳时 ， 免不了还要被冷言冷语、吹毛求疵 。
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二、何谓高质量陪伴？
我 ， 坐在斜阳浅照的石阶上 ，
望着这个眼睛清亮的小孩专心地做一件事；
是的 ， 我愿意等上一辈子的时间 ，
让他从从容容地把这个蝴蝶结扎好 ，
用他五岁的手指 。
孩子你慢慢来 ， 慢慢来…
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