一证在手， “荷包”变涨！大源村近万名村民获发股权证
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“领到了股权证非常开心 ， 以后就能享受更公平公正的待遇 ， 心里踏实多了！”大源村村民徐大哥说到 。
4月29日 ，
大源村举行股权证颁发仪式 。
近万名村民获发股权证 ，
标志着该村股份合作制改革工作
全面完成 。
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▲颁证仪式 。
近1万名村民拿到股权证
享受村集体收入分红
去年4月起 ， 大源村在区农业农村局的指导下开展股份合作制改革 ， 深入了解民意 ， 对组织章程进行多次修改 ， 打造出白云区股份合作制改革工作的样板 。 最终 ， 该村99%的户代表通过章程 。
仪式上 ， 大源村党委向23个经济合作社的村民代表依次颁发股权证 。 活动结束后 ， 证书将会分发到近1万名村民手上 。 村民纷纷表示 ， 股权证相当于另一张“身份证” ， 持有它就能享受村集体收入的分红 ， 按照组织章程获得公平的待遇 。 同时 ， 股权证是村民权利与义务的合体 ， 在大源村的建设与改革等工作方面 ， 股民应全力配合 ， 关心集体利益 。
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“原来23个经济合作社的股权配置方案都不一样 ， 五花八门 ， 容易造成各经济社成员之间互相对比 。 经过股份合作制改革之后 ， 统一了23个经济合作社的股权配置方案 ， 团结各个经济合作社 ， 凝聚力量共谋集体发展 。 ”大源村党委相关负责人介绍 ， 股份合作制改革后 ， 该村股民群体增加了外嫁女及其配偶、子女 ， 使更多村民受益 。
广泛征求村民意见
严格做好股份合作制改革工作
在股改过程中 ， 大源村广泛征求村民意见 ， 充分落实民主决策 ， 在全区率先聘请法律顾问起草组织章程 ， 通过4个层级的会议详细解释章程条款 ， 对村民提出的疑问进行解答 。 同时 ， 该村统一成员（股东）界定标准和股权配置方案 ， 建立成员信息管理制度 ， 加强对成员（股东）和股份分配的管理 。 该村还创新设置股权赎回机制 ， 以赎回的形式收回移（定）居国外等迁出本社的股东的股权 ， 保证股东的权利与股权的内部性和稳定性 。
据了解 ， 为保障大源村的股份合作制改革顺利推进 ， 区农业农村局派出一名科级干部全程指导和参与该项工作 ， 对组织章程内容的合法性、民主表决程序的合规性、三榜公示程序的合规性等严格把关 ， 把大源村的股份合作制改革工作打造成白云区样板 。
“大源村的股改工作历经了漫长而艰辛的过程 ， 包含了摸底调查、修改章程等多项工作 ， 期间我们曾反复多次、面对面地向村民做好法律宣传与解释工作 ， 并根据实际情况合理配置股权 ， 针对不同情况的人员细分股权配置方案 ， 不搞一刀切 。 ”区农业农村局工作人员表示 ， 历经30余次修改后 ， 最终99%的户代表同意通过组织章程 。
历经一年的股份合作制改革后 ， 大源村近万名村民获得股权证 ， 从此将拥有股东的身份证明和享受股份收益分配的权利 ， “荷包”将越来越涨 。
文|张智虹
图|张智虹
通讯员|梁小玲
编辑|方欢欣
编审|罗盛光温穗章
审核|刘海裕
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