国家降低企业缴纳比例，到底是多收入增加，福利降低
希望不是作业题...作业还是要自己写为好 = =||||
题主的问题没写得太清楚，是说在两种选择里选一项吗？
其实可能有三种情况：1.职工多增加了当期收入；2.职工未来福利降低；3.职工既增加了当期收入又没有降低未来福利。
1.提供一个思路：从总体结余过多导致部分省份要委托社保基金理事会投资营运看（2011年就从广东开始，现在扩大到好多省份了），很可能中短期内不会影响养老金福利。
【国家降低企业缴纳比例，到底是多收入增加，福利降低】 2.三种险种要拆开来说。
降低失业保险和工伤保险费率？这个本来就跟职工的福利没有影响呀。
养老保险的话要拆开企业费率和个人费率。
降低企业费率也不会影响未来福利待遇。你去查养老金待遇的公式就知道了，在我之前的回答里有说到。
至于降低个人费率（我没看你讲的这条新闻，不知道是否涉及个人缴费），现在看来是利好消息。因为这部分钱本来就是“入场券”的性质，个人交的钱具有个人财产的性质（死后可以继承），不影响其他人的待遇。在很久以前，国家没有规范养老金个人账户记账利率，基本可以忽略；最近一两年将记账利率提高了几倍（相比最初规定），但即便如此，仍然增加了个人的当期收入，你把它扔到xx宝里仍然不亏，可以认为影响不大。
总的来说还是国家在调整企业用工成本之余，给企业更灵活的薪资（广义，含税费）调整空间。企业愿意把省下来的钱用于多雇一些人扩大生产，还是给你提高工资，就是另一个故事了....
■网友的回复
降低比例的同时，不降低报销待遇。
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