咋跟领导说换部门
首先就要做好最坏的情况，走成走不成，人都得罪了，开弓就没有回头箭了。
工作第三年我也碰过类似情况。当时我和新领导从这三方面努力，最终转岗成功。
1. 以自己职业发展的角度，和人事总监正式沟通。在正式的渠道里，将这件事情上升。
2. 与旧领导正式沟通。当时我的旧领导一直躲，我就一直态度很好，语气坚定的请求她和我沟通。
3. 和新领导一起计划协商，动用能够动用的所有资源来施加压力。
后来我分析这件事情成功的关键因素
【咋跟领导说换部门】 1. 我当时的绩效不错，人事怕我甩手走人
2. 新领导后台比较硬
3. 旧领导表面很凶，其实是欺软怕硬
希望题主早日心想事成！
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