不抽烟不喝酒的人在职场社交中，是不是会碰到比其他人更大的阻力?
谢邀，我认为这要看题主自身的硬实体（职业技能和人格魅力）。
首先，抽烟喝酒的目的是什么？目的是为了快速和对方拉近距离，建立社交。比如遇到一个抽烟喝酒却又对人文历史感兴趣的人，对人文历史不太了解的我们，不可能在短时间内恶补人文历史知识。这个时候，抽烟喝酒能够低成本、高效率地与对方建立社交，但是这样的社交只能算得上初识，无法保障社交深度。
【不抽烟不喝酒的人在职场社交中，是不是会碰到比其他人更大的阻力?】 当题主拥有足够的硬实力（职业技能和人格魅力），对方就能够直接获知，和你建立社交是对他有好处的，且当双方利益一致时，还可以建立比较牢固的社交关系（合作伙伴），自然就不需要繁琐而庸俗的过程。
简单概括。大牛无需通过抽烟喝酒建立社交，普通人可以通过抽烟喝酒快速建立初阶社交。
■网友的回复
会有一点影响，因为一起喝一杯，大家就能见到对方放松下来的样子，说点儿人话；双方互相递烟点火，自然人的距离就拉近了。
但这个不是绝对的，不抽不喝也没啥，拒绝的时候客气点，别觉得“我就是我，我就不信你的邪”，还是要在言语上表示“我知道您是对我表示客气和善意，但我实在不行”这种意思。职场社交最后看的是一个人是否机灵靠谱能帮到自己和自己有共同的目标和信念，不在一时一事。
■网友的回复
谢谢邀请
会抽烟喝酒不等于你懂职场礼仪，不会抽烟喝酒不等于你不能处理好职场关系。 2. 抽烟喝酒的文化，对企业而言：国企或者比较官僚性质的企业比较流行，对于职位而言：销售公关等对外要接待客户的岗位比较多。
所以， 你要考虑的是，你的企业你的工作内容是不是对你会抽烟喝酒是一个必要要求？如果你不会抽烟喝酒，就不能晋升吗？如果这是必须的，你需要权衡，为了这份工作，我是不是要去融入这样的企业文化。如果你不在乎这份工作，或者抽烟喝酒对你的工作本身根本不是必须的，你无需纠结。
■网友的回复
这个要看你所处的是什么单位和遇到的什么样的领导吧。有的那种人文环境比较恶劣、门槛较低、很有点江湖气的单位，不会抽烟喝酒的话你肯定会被孤立。如果是一些高新企业、研发单位或是外企，这种事就比较少。基本上不用靠抽烟喝酒打开社交局面。
■网友的回复
有。但并非一棍子打死。
你怎么样还要怎么样，为了利益而屈服，最后你会被屈服而打倒。
算起来还是得失之事。
想一想自己的承受范围，然后做决定。
■网友的回复
只有中国人才有这种劣根性 我不认为有什么好的
■网友的回复
体面的坚持原则，相信你也不会因为不抽烟不喝酒受多大的阻碍的
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