别人说话的重心如何把握？我觉得分为三点：1.倾听话你得听完，不要在没有完全听明白后去猜测，我指的是工作上的沟通，不要一上来就猜测，否则那会给自我一个暗示，一个先入为主的概念，进而混淆了说话者的意思。2.总结总结，你得在别人说话的过程中，自己提炼成几个词的总结。3.复述尝试向他复述你的话，也就是你说提炼完的几个词，然后按照你自己的话来复述给他听，得到他的确认和肯定。我相信不用担心对方因为你不理解，而需要你补救，复述过后不对的话，他自然会再次陈述。
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真的要学习聆听理解能力的话，最好你可以写写具体的对话过程，首先看看你可以记住多少上司说的话，然后具体来分析，就比较清楚你的聆听理解的问题在哪里了。笼统说怎么理解可能跟你的实际上的问题不相符。实际上不少人可能还记不住对方说的内容，自己的焦虑影响了客观的聆听。记录一下具体的对话内容，可以看到这点是否存在问题，然后再看其他的问题。
■网友的回复
我想知道up主在阅读文字方面速度如何？能否做到快速浏览文章把握中心脉络而不是吃力的一个字一个字啃文章？如果能做到无障碍阅读并把握重点，那就不是天生的毛病，只不过还不太适应团队协作罢了，坚持一段时间并加强与他人交流就会慢慢好转的
■网友的回复
别着急，倾听很重要，就工作本身来讲，你得明细自己能给你的上司带来什么样的帮助。听不懂最怕的是不问、不揣摩。别怕也不要担心，下次再听不懂就直接跟他说，您说的是XXXXXX意思吗？是让我XXXXXX做么
■网友的回复
1.要做到对事情本身有思考，明白事情的几个关键点，比如时间，人力，设备，资金，批示等等。
2.要熟悉掌握你的上级和周围重要人物的沟通表达习惯。同样的话，每个人的说法都不一样，多理解上级的习惯。
3.带着问题去听，预测一下各人的想法和沟通的结果。不懂的多找人交叉了解，然后找上级确认。
【怎么样快速理解提炼，别人说话的主要内容】 4.多总结这种经验，这是是个熟能生巧的事。
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