招聘：为何教师招聘出现一边招不来老师，一边疯狂报考的奇怪现象？( 二 )
正因为教师收入存在地域差、年龄差和职称差 ， 教师上升通道窄 ， 职称评聘难 ， 再加上对老师工作强度不了解 ， 才导致在教师招聘时 ， 在大城市和东部沿海地区 ， 大家疯狂报考教师编制 。 另一方面 ， 在中西部乡村 ， 根本招不来教师 。
希望我们的教育决策者能够关注到教育的不平衡 ， 提高中西部教师的收入水平 ， 提高年轻老师的收入 ， 降低职称在收入分配中的权重 。 这样才能吸引优秀青年从事中西部教育 。 你们觉得是什么原因导致一边招不来老师 ， 一边疯狂报考的奇怪现象呢？欢迎大家留言交流 。
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