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职场和学校的最大区别在哪里

谢邀。
最大不同在于，学校上课考试写报告就好，成绩好坏是自个儿的事，标准答案通常都有一个。
职场十八般武艺还不够用，累的跟狗似的也不保证考绩好，答案依照不同领导有不同结果，而且通常会配备一个光会扯后腿但考绩比您好的搭档。
至于要怎么安慰或给建议，我觉得没办法，职场就是修行脾气、提高情商的道场，要怒气冲天一天也是一天，要心平气和也是一天，不靠谱的人到处都是，要么忽视他，要么超越他，总之别在意他。
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职场与学校差异巨大，纵观职场驰骋的这些年，能被固守“学生思维”的宝宝们气死。因此特别想好好解释下这其中的差距。
特别要提醒各位宝宝，对于变化的环境，如果不能很快适应，将活不过职场第一集，也希望更多学生能够早日了解职场，早日为成为“社会人”做好准备~
学校 VS 职场：
1、你掏钱 VS 付你钱
在学校，你付钱给学校，学校负责输送你知识，犯错了老师会给你纠正~
在职场，公司付钱给你，公司的目的是盈利，正所谓“拿人钱财，与人消灾”，你需要为老板解决问题、创造价值，从而为公司的生存发展做出贡献。即便大家都能解决问题，还需要按“性价比”排排坐，毫无疑问那些聪明靠谱、一专多能、不可替代的肯定排前面。虽然强制排序这事越来越不强制了，但最后一名总归不是好事。
2、有人教 VS 自己学
在学校，多数人存在依赖心理，遇到问题会说“啊，这个我没学过！啊，那个我不太懂！”然后等老师答疑解惑。在大部分的中国学校里，老师教什么我们学什么，推一步咱走一步，造成了很多学生不会主动思考、主动学习的模式，遇到问题只会干等别人来解决~
在职场，成长变成了自己的事情，需要自己独挡一面。因为所有人都很忙，而且高手会更忙！没有人有义务来主动帮你。如果遇到问题就去找领导，指导一步干一步，就成了“职场巨婴”、“最贵的员工”，慢慢被边缘化。
此时的你，如果不明白职场的规则，反而会非常沮丧，认为职场怎么这么冷漠？为什么没人帮我？我该怎么解决？但是，你有木有想过，新手问老手，老手问高手，高手问谁呢...？高手都是自己解决问题的！
能站起来你便自己站起来，不能站起来你就趴着吧……
职场和学校的最大区别在哪里
初入职场，很多东西不会很正常，但凡事都问，不想主动思考那就不正常了！咱们需要转变思维方式，学会主动出击、主动承担、主动找方法，必要时主动寻求高手帮助。
这里要画个重点，请教高手的时候，问题的质量展示智商。很多基础性的常识问题，自己稍微动动手指百度下就能解决的，就不要问别人了。当有些事情确实没有经验，又苦思冥想不得要领的时候，及时求助他人是最聪明和高效的做法。但时间就是金钱，千万不要做“伸手党”，智商税是很贵的！
3、单人单线程 VS 多人多线程
在学校，咱可以两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。久而久之就容易形成“单线程模式”，认为同一时间只能做一件事。
又由于在学校大部分人是“单打独斗”的模式，很多初入职场的学生不懂主动寻求帮助和协作，有困难只能自己在那里较劲、生闷气。
在职场，你需要随时切换角色和任务，执行“多线程模式”。同一时间要需要完成多项工作、随时断点续传。一旦你应接不暇，下次再有新的任务时领导就会担心你做不完不再委派新工作。
要做好多线程的时间管理，需要根据事情的轻重缓急对任务进行优先级排序，集中精力主攻要事、过滤或放弃不必要的信息。
同时，在平时的合作中要建立自己的人脉关系，困难的时候互相搭把手，懂得协作、互相配合才能共赢！
4、闷头做事 VS 能干会说
在学校，凡事靠分数说话，多数学生只管埋头苦干，不懂抬头看路。
在职场，踏实做事本身没错，但如果只能机械的完成工作，变成陷在坑里的萝卜，那就完蛋了。
职场关键的衡量标准是你是否能为企业创造价值，展示的机会大概率是通过汇报、述职等方式。因为你不汇报领导就不知道，他不知道就会一直问你，让你永远都处于 “被吊打”的状态。因此，主动汇报、勤汇报特别重要。
HR刀姐：有没有必要经常向领导汇报工作？5、热情过度 VS 学会拒绝
在学校，很多人会认为“好人缘”就是一味付出，取悦别人。于是乎，他们把这种信条也带到了职场上，成为“便笺男孩”，呼之则来挥之则去却得不到重用。
在职场，待人真诚热心，当然是很好的品质，初入团队帮忙定个咖啡、买个外卖下午茶等，都能让自己很容易和大家打成一片。
但要说明的是，这仅限自己本职工作完成或不耽误的前提下。遇见恶意巧使唤人的，礼貌回绝就好。同时，你需要思考这些“杂事”中，哪些是一次性的，哪些是持续的，从而如何合理安排时间。
这里也要特别说一下，通常团队“小助手”的角色也是会交给办事靠谱的人，而且真的会学到很多东西，因此领导无论大小事情交给你也是一份信任，不必推三阻四，只要不本末倒置就好。
HR刀姐：在职场，你到底要不要做一个“好人”？6、注重苦劳 VS 聚焦功劳
在学校，多数人以过程为导向，头悬梁锥刺股，天天给自己洗脑获得心理安慰，却忽略了投入产出比的核算。
在职场，很多人会感觉自己勤勤恳恳的工作，却没能得到领导的认可。有些人会抱怨自己加班时间长，却没有得到重用。还有人喜欢秀加班，单独建个分组，几点走的看见了多美的月亮，给老板发给专属票圈。
但老板把价值和功劳放在首位，形式主义是其次。事情搞成了，谁关心你是不是在公司搞的。但如果你啥也没搞成，还天天第一个走，那可就有点呵呵了。
如果你的“人设”已经是一事无成，还天天在公司熬夜，再秀苦劳可能会起到反作用，大家会认为这人是肯定没戏了。
因此，职场需要你放弃低效勤奋，停止用“努力即是价值”的错误观念给自己洗脑。即刻起，请关注功劳，让自己更加聚焦这一阶段工作重点和价值。
7、害怕出错 VS 敢于试错
在学校，做错一道题分数就少一分，错误这个词简直太可怕了，可怕到大家都不想直视。
在职场，你很少听说谁会一次做对，大家都是在学习、探索、实践、更正、再学习的模式里不断迭代、不断进步。
因此，如果有人给你一个从来没尝试过的机会，那真是太难得了！要知道，大部分公司都是你会啥才会用你干啥，你不会的他们也很难愿意给你机会。
因此，敢不敢站出来尝试，并且敢于承担失败带来的结果，这是很多职场人都不具备的能力。
大部分人喜欢按部就班，这个萝卜放在这个坑里，就希望这个坑再不要变化，自此呆在自己的舒适区，信奉“不做就不会犯错”。但是如果没有丰富的实践机会，你的技能会退化或者淘汰，把自己的青春浪费在重复性、常规性的工作上，是自己毁掉自己。
但在职场能够快速进步的人，都是萝卜有多大，坑就有多大。他们敢于不断挑战自己的舒适区，明白只有做了才知道自己哪里有错。
【职场和学校的最大区别在哪里】 失败是成功他妈，失败是最快发现自己短板的利器。
因此，愿意站出来的人，至少证明了自信和勇气，即便不成至少为自己争取了成功的可能性。
8、和喜欢的人做朋友 VS 和讨厌的人做朋友
在学校，我们可以完全按照自己的喜好，喜欢的就多说两句，不喜欢的就绝交。因此，围绕在我们周围的，都是和我们学历差不多、经历差不多、脾气差不多，且愿意包容彼此的人。
在职场，鱼龙混杂，什么人都有。有些人的学历差你几条街，但那人是你老板的老板。有些人油嘴滑舌，你看了就想抽他，但是他是你上游部门的对接人，天天都要陪笑脸。
于是，你的人际适应能力需要极大的提升，以前咱在温室里温暖舒适，现在咱的环境是狂风暴雨，活下来你就更强大。我们不只要能跟喜欢的人打交道，更是要能跟不喜欢的人做朋友。至于是不是过命的挚友，那俺就不知道了，但至少能合作是最基本的要求。
有些宝宝觉得看某些人不顺眼，于是拉黑、见面装死不打招呼、遇事躲避不合作。这种行为怎么说呢？一个字，幼稚！
小孩子才去争论对错，成年人只看利益。这个人你不搞定，这个事就是办不成，那么你得打破自己的舒适区，去学习一些新的技能，接受和自己不同并不是错的。
面子？学历？忘了那些虚无缥缈的东西吧，职场是没有硝烟的战场，生存是第一位的。最可怕的莫过于真到了要靠你实力生存的时候，才发现早已成年的自己一直是个宝宝。
综上，放弃固守学校那一套还能玩转职场的幻想吧，这两个游戏界面完全不同，技能、装备都得全面升级，才有可能在第一面儿站稳脚跟。职场打怪升级的进阶还多着呢。
认清现实啊宝宝们，扭转思想就成功了50%，加油哟！
职场和学校的最大区别在哪里
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■网友的回复
学校二十年的教育一直告诉我们要听话，不听话就没好果子吃。结果出校门，初入职场第一天，我们就要有主见，专注于工作本身，而不是听话。这是我悟到的最大的区别
■网友的回复
好好做事的同时还要学会做人！
■网友的回复
谢邀。我正好去年刚实习完，但是从初中开始我就在做兼职，可能是性格问题我觉得没多大区别，唯一的区别是:你要开始为自己的行为负责了。
举个栗子，在学校你不小心搞砸什么事情、文件，都不是大事。如果在职场这样，很容易影响到你所在的团队，虽然有些老大会护着你，可是影响始终是影响了。那时候你会觉得你一个人的行为可能就会给整个公司带来某些后果。会开始有压力，不会再像学校了那样轻松没烦恼了
■网友的回复
职场与学校最大的区别，就是记住一句话：没有永远的朋友，只有永远的利益。行走职场，在商言商。熙熙攘攘皆为利来。
■网友的回复
少年，职场需要经历的事情还很多。所以好好珍惜还在学校的机会。


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