编程仔日常:是算法方面泰斗大哥,程序员入职被27岁领导告诫:我被BAT录用过

现如今 , 如果你想要被对方尊重 , 想要获得更好的职位 , 除了有扎实的技能之外 , 还要学会包装 , 如果包装的好 , 还是能够起到很好的效果 。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子:程序员刚入职就被27岁的领导告诫 , 我被BAT录用过 , 是算法方面的泰斗 , 结果蒙了!这是怎么回事呢?
编程仔日常:是算法方面泰斗大哥,程序员入职被27岁领导告诫:我被BAT录用过
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原来这个程序员来公司才几天 , 当时部门领导是27岁的年轻人 , 领导在介绍自己时是这么说的:他说自己拿到过bat的offer , 可是最后面都放弃了 , 选择了这家公司 。 在技能方面 , 我在机器学习和算法方面虽然不能说是专家 , 但也是这方面的泰斗了 。
当时这员工想着领导这么年轻就是算法方面的泰斗了 , 那一定是很厉害了 。 可是工作后却发现 , 这个领导根本就不懂得怎么写代码 , 只是理论知识丰富 。 该程序员最后感叹:连代码的都不怎么熟练的人 , 会是算法方面的泰斗吗?
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那么 , 网友是怎么说的呢?
有网友说不过算法这个领域 , 只要理论懂得多一点 , 再稍微包装一下 , 其实这个成本是很低的 。 而且领导的能力已经不需要再写代码了 , 只要管理员工 , 制定整个框架就行了 。
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还有网友说这领导明显在吹牛啊 , 既然你有机会进入bat , 为什么还要在现在的公司上班呢?难道bat还比不上这家小公司吗?所以说仔细想想都不太可能 。 另外想要成为某个专业领域的泰斗 , 你至少要在业界非常出名 , 而且做出过卓越的贡献 , 光凭嘴上说说而已 , 不要太当真了 。
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还有网友说这领导也没有错 , 所谓的泰斗定义是理论丰富 , 但不一定实战经验很强 , 而专家刚好相反 。
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