职场实战干货@公司声称奖金年底发放，网友：还不辞职？，女研究生加班15天
在职场中 ， 有些老板非常精明 ， 因为他们在员工刚进入公司的时候会给员工做出很多承诺 ， 可是当员工努力熬夜加班以后 ， 却发现这些领导性格多变又多疑 ， 甚至会克扣员工的工资和奖金 。
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前不久 ， 在论坛中 ， 笔者便看到有位女研究生李女士在公司里连续加班15天 ， 但是公司方面却告诉这位李女士奖金到年底才能发放给员工 ， 对此这位李女士也是直接回复：如果公司老板出尔反尔 ， 那么也没有必要继续留在这样的公司里 。
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对此很多网友看到李女士的回复后 ， 也是纷纷展开热议 ， 有位网友吐槽道：对待这样的公司 ， 就应该辞职 ， 现在有很多职场中的领导 ， 他们在公司里 ， 对于员工的能力还是比较忌惮的 ， 总认为员工能够威胁到他们的位置 ， 其实大多数领导他们在职场中都是通过一番厮杀才能够升职加薪 ， 可是如果看到员工的功劳或者是业绩格外显眼时 ， 这些领导便又认为自己有了危机 ， 甚至会通过权力去压制员工 。
【职场实战干货@公司声称奖金年底发放，网友：还不辞职？，女研究生加班15天】不过话说回来 ， 还有很多公司的老板 ， 他们在员工入职的时候做出了很好的承诺 ， 或者向员工说了很多好话 ， 其实就是在给员工洗脑 ， 当员工在公司里熬夜加班以后完成了非常多的任务 ， 却发现这些领导却总是胡乱抱怨 ， 认为员工在职场中的工作细节并不是太完美 ， 甚至会告诉员工当初他们所做出的承诺其实都是幌子 。
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那些一直表现的很努力很优秀的职场人士 ， 只能在公司里受到一些不公平的待遇 ， 大家在职场中花钱去学习管理 ， 或者是在工作之余提升自己的综合能力 ， 其实都是为了获得领导喜欢和重任 ， 但是这在职场中得到一些不公平待遇 ， 有些时候还要得到领导的敲打和排挤 ， 那么这是让很多员工感到非常不满的 ， 大家在和领导相处合作的时候 ， 也会主动的去提防这些领导！
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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