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『科创远川汇』疫情中的硅谷：裁员、降薪、互助


『科创远川汇』疫情中的硅谷：裁员、降薪、互助
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图片来源：图虫创意
作者：王宇晴编辑：龚方毅
支持：远川研究所互联网组
迷茫就像病毒一样四处扩散 。 几乎所有的地方都关闭了ーー餐馆、商店、图书馆、博物馆 。 大小企业都面临经营压力 。 一切似乎都变了样 。
为了应对疫情对经济的冲击 ， 即便是科技产业中心的硅谷 ， 一些企业也不得不大面积裁员 。
尽管《纽约时报》评论硅谷大佬们 ， 比如苹果、微软、亚马逊、Google、Facebook ， 可能会在这次危机结束后 ， “比以往任何时候都更强大” 。 但像亚马逊、Netflix这样疫情期间还能股价创新高的科技公司终究是少数 。 更多线上、线下业务关系紧密的公司 ， 比如Uber、Airbnb ， 亦遭受重创 。
与此同时 ， 更多初创公司成批倒下 。 《财富》杂志说 ， 近一个月至少231家初创公司宣布裁员 ， 人数接近2万人 。 四月份的第二周 ， 美国660万人首次申领失业金 ， 其中硅谷所在的加州 ， 就有超过100万人申请 。
这就是疫情下的硅谷 。 有人就地卧倒 ， 有人紧衣缩食 ， 有人逆势扩张 ， 也有强强联手 。 恐慌之外 ， 人们也看到了硅谷极客们也在争先恐后地想方设法运用他们的技能、资源和创造力来应对病毒及其对公众健康和经济的影响 。 以下大洋彼岸科技业的一些故事 。
Part1.共享经济 ， 当头一棒
互联网公司总爱说自己如何用技术和数据改造行业 ， 如何将规模优势转变成竞争优势 ， 以达到一个低边际成本公司才可能实现的规模 。 这个故事共享经济创业家们大概讲得最溜 。
但在Uber流血上市以及WeWork折戟IPO戳破了这些泡泡 。 而在如今这场衰退中 ， 它们也遇到了更大的麻烦 。
『科创远川汇』疫情中的硅谷：裁员、降薪、互助
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WeWork的从天堂到地狱之路图片来源：TheInformation
自打去年IPO失败后 ， 共享办公公司WeWork的日子愈发艰难 。 WeWork本质上就是个经营效率不怎么高的二房东公司 。 去年得到软银紧急支援后 ， WeWork去年年底账上还有44亿美元现金 。 软银还承诺今年再给30亿美元 。
然而如今软银和其CEO孙正义已经自顾不暇 ， 他们在WeWork的头寸更是像烫手山芋 。 这个月初 ， 软银宣布撤回之前答应的30亿美元注资 ， 并表示不会再为WeWork兜底 ， 被后者指责“违反了对WeWork少数股东 ， 包括数百名前任和现任员工的信托义务” 。
很多租WeWork办公室的公司本身规模也很小 ， 现金流压力大 。 英国《金融时报》说 ， 一些租户拒绝支付租金或要求终止按月租赁协议 。 尽管如此 ， WeWork新管理团队还是预期2021年实现EBITDA转正 。
开源是不可能的了 ， WeWork这周告诉员工做好裁员准备 。 他们计划在5月底前敲定裁员名单 ， 涉及10%、大约1000名员工 。 此前 ， WeWork已经裁了2400人 。 同时 ， 他们自己也不打算付给地产商租金了 。
【『科创远川汇』疫情中的硅谷：裁员、降薪、互助】一个说法是WeWork早在去年就开始努力降低租金成本 ， 并将租赁转为管理协议 。 当时它们第三季度亏损超过10亿美元 。 如今 ， WeWork正在请经纪公司重新谈房租合同 ， 希望减租或将租赁协议转化为利润分成 ， 以降低固定的月度支出 。
同样陷入订单和收入大幅减少麻烦的还有Uber 。 近期Uber打车订单骤降70% ， 去年收入增长最快的外卖业务也因为餐厅关停而业绩下滑严重 。 与此同时 ， 优步庞大的固定成本——也就是人员成本——也在急剧消耗其现金流 。
这家公司在经济繁荣时从未接近盈利 ， 现在却面临着一个生死攸关的问题:当大多数人都呆在家里的时候 ， 它们和它们的司机如何才能生存下去？分析师们认为 ， 纽约、旧金山、洛杉矶、巴黎……Uber在每一个主要城市群的订单量和收入都会在3月份减少七八成 。


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