晓娟■却唯独给他升职加薪,他做对了什么?,公司大裁员

_本文原题为:公司大裁员 , 却唯独给他升职加薪 , 他做对了什么?
晓娟■却唯独给他升职加薪,他做对了什么?,公司大裁员
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【晓娟■却唯独给他升职加薪,他做对了什么?,公司大裁员】最近公司大裁员 , 搞得人心惶惶 , 生怕裁员的星火烧到自己身上 。
公司裁员之后 , 同时也公布了一个晋升的公告 , 小林被晋升为新媒体事业部总监 , 工资翻三倍 , 职位升两级 。
小林 , 以前就是我们单位的技术人员 , 负责小程序开发 。 在公司 , 我对他的印象就是 , 工作很踏实 , 喜欢独来独往 。 不仅是我 , 大家和他走得都不算近 , 只是认识 , 谈不上了解 。
凭什么别人遭遇到裁员 , 而他却升职加薪呢?
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这要从一年前说起 , 以前公司的营销 , 全是线下的销售部来完成 , 这不互联网时代了 , 公司也是被逼迫着做起线上销售 。
小林负责开发小程序 , 花费很多时间和金钱 , 终于等到上线这一天 , 领导满怀期待 , 但结果却是差强人意 , 开发出来了 , 推广是问题 , 花钱做推广 , 产品销售也是问题 。
在每一个环节上都烧了不少钱 , 但却没烧出啥结果来 。
按理说 , 小林完成了本职工作 , 剩下的就是其他部门的事情了 。
但是他一直没有停止思考 , 到底哪个环节出了问题 , 直到有一天 , 他悟了 , 是文案不够吸引人 。
之后的日子里 , 就去学习文案课 , 不断地搜集和学习身边的经典文案案例 。 然后一次一次的迭代公司的宣传文案 , 最终成功的靠文案撬动了销售 。
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线上的销量已经超过整个销售团队的销售业绩 , 而这几乎是小林一个人的功劳 。 可以说小林一个人战胜了一个销售团队 。
为公司创造利润是你存在的核心价值 。
俗话说得好:工作不思考 , 打工打到老 。
打工也要有老板心态 , 工作的最高境界是和老板一起干!
他现在活得相当潇洒 , 销售公司的产品有提成 , 业余时间还兼职为别人写文案 , 业余收入也是非常丰厚 。
简直就是把自己活成了行走的“印钞机” 。
所以我们单位最不怕裁员的可能就是他了 , 他有技能在手 , 最关键的是这个技能有超强的迁移能力 , 任何行业都适用 , 而且是每个行业的刚需 。
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通过小林的事情 , 算是给我们大家上了生动的一课 , 人啊 , 一定得有门能够终身仰仗的手艺 , 这个仅关乎你的生计发展 , 更关乎你的心灵静好 。
现在人们普遍焦虑 , 说到底不还是对未来不确定的环境的担忧 。 穷怕穷得很稳定 , 富怕富得不稳定 。
钱不能给你长久的安全感 , 但赚钱能力可以 。
学一项技能 , 能够持续稳定的赚钱 , 而且不会随着环境变化而消失 。
练就一身功夫 , 进可攻 , 退可守 , 自己掌舵人生 。 这才是人生的正确打开方式 。
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