#职场全能王#为什么找工作这么难？中老年人找工作需注意什么，今年才五十多岁
不要说50岁了 ， 哪怕今年刚刚35岁 ， 在一些一线大城市里面 ， 想要找到一份工作也是非常困难的事情 。
说一句不太夸张的话 ， 年龄50岁 ， 想在一线大城市找到一份和年龄30岁薪水差不多的工作是非常困难的 ， 除非你有好几把刷子 。
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一、企业老板不愿意承担风险 。
我们没有必要把任何一个企业家都标榜成道德高人 ， 原因也很简单 ， 因为这个企业家他极有可能需要看重利益 ， 如果他不看重利益的话 ， 整个企业的员工都需要喝西北风 。
一位优秀的老板往往是在能够填饱自己肚子的前提之下 ， 让公司当中的所有员工填饱肚子 。 只要公司没有出现亏空 ， 这个老板就是一个非常了不起的老板 。
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不知道大家有没有想过这件事情 ， 如果公司老板在面试一位50岁员工的时候 ， 这位50岁员工的身体必然不如30岁员工的身体硬朗 。
工作的过程中就极有可能会出现这样或者那样的意外 ， 他进入这家企业的时候 ， 如果身体有暗疾或者在企业当中因为反应度不够遭受了某些意外 ， 那么需要背锅的就是整个企业 。
别的不多说 ， 哪怕这位老员工在吃饭的时候不小心噎着了 ， 这个老员工的家人也极有可能上企业里面大闹一次 。
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二、老员工的精力不足 ， 这是一个事实 。
相比较而言 ， 年轻人他们能加班能吃苦 ， 而且如果他们连续工作12个小时 ， 也很少会出现意外 。
【#职场全能王#为什么找工作这么难？中老年人找工作需注意什么，今年才五十多岁】很简单 ， 因为他们年轻 ， 所以他们有闹的资本 。 因为他们年轻 ， 所以他们有加班的资格 。
可是对于一个老员工 ， 尤其是年龄50岁以上的老员工 ， 怎么要求他加班？
恐怕公司领导还没有说让他加班呢 ， 他就已经肚子不舒服 ， 腿脚不灵便了 。 到时候再给公司领导惹下什么麻烦 ， 公司领导自然不愿意见到这种情况 。
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而且人的年纪大很容易出现精力不足 ， 或者说走神的情况 ， 这也在情理之中 ， 毕竟不可能每一个人都能保持长久的注意力 ， 尤其是一个老年人 。
三、老员工应该怎样办？
世上没有路 ， 走的人多了也就有了路 。
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同样的道理 ， 老员工可能在一开始不吃香 ， 但是当数不清的老员工他们开始摸索自己的职场发展之路时 ， 就不难发现 ， 仍然有一些方式能够提高老员工的生活状态 ， 能够给员工提供工作岗位 。
我们更建议老员工暂且放低自己的就职水准 ， 可以去做一些简单的体力劳动 ， 或者说去做一些看管工作 。
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这其中包括但不限于看管大门或者看管库房 。
没有必要再用一个高标准高薪水来诱惑自己 ， 因为这个时候的高标准高薪水往往是对自己的不负责任 。 小伙伴们 ， 你们认为呢？
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