火神山雷神山医院今起关闭，中建集团的3万多建设工人怎么样了( 七 )
中建五局三公司也在利用新技术加快项目进度 。 “中建奇配”是由中建五局三公司装配式机电工厂研发的、中建集团目前唯一拥有注册商标的机电装配式产品 ， 具有“设计模块化、生产工业化、运输物流化、施工装配化和管理信息化”的特点 。 成品支架作为“中建奇配”应用最广泛的产品 ， 安装过程无需焊接 ， 只需使用螺栓即可将支架安装完毕 ， “零焊接”将污染降到最低 ， 比传统方式效率至少提升75% 。
复工后近一月的时间内 ， “中建奇配”产品累计在长沙蓝月谷智能制造产业园、常州地铁2号线、西安高新第五高级中学等21个项目投入使用 。
中建安装南京公司承建的312国道绕越高速公路至仙隐北路段改扩建工程 ， 为将桥梁建设对城市造成的影响降至最低 ， 打造了一座15万平方米的机械化、智能化预制基地 。 桥墩、盖梁和箱梁等构件首先在厂内批量预制 ， 再运到施工现场类似“叠积木”般吊装 ， 机械化程度高 ， 占用施工场地少 ， 还减少了施工噪音和建筑垃圾 ， 现场施工工期相比以往缩短30% 。
第四战：化解行业痼疾战
“武汉保卫战让我们意识到需要做得更多一点 ， 去尝试彻底解决建筑行业的一些痼疾 ， 比如代发工资 ， 保证工人收入的透明化、及时化 。 ”
参与过抗疫战役的人可以深切感受到 ， 疫情期间 ， 周边情况随时处于复杂多变状态 ， 这样的状态 ， 有利于突出展示个人、公司、组织和社会的能力 ， 也容易放大平时的问题 。 疫情过后 ， 当一切回到正轨 ， 值得发扬的 ， 需要改进的 ， 可以加快的 ， 都被提上了日程 。
“从2015年开始 ， 我们就在给工人建立劳务档案系统 。 ”中建集团总经理郑学选说 ， “武汉保卫战让我们意识到需要做得更多一点 ， 去尝试彻底解决建筑行业的一些痼疾 ， 比如代发工资 ， 保证工人收入的透明化、及时化 。 ”
“在一个劳动力主要由务工人员组成的行业里做工资代发很难 ， ”一位建筑行业的资深从业人士告诉《财经》 ， “即使对中建集团来说也一样 ， 但如果中建做好了 ， 就有可能带动整个行业改观 。 ”
他分析说 ， 农民工欠薪问题年年提 ， 实际上是上游开发商通过拖欠工程款发放 ， 将相应的资金压力转移给下游施工单位造成的结果 。
从这方面来看 ， 相对于中小型施工企业来说 ， 中建集团作为中国最大的建筑集团 ， 它所承建的项目资质相对更有保证 ， 即便出现问题 ， 现金流良好、金融信用高 ， 兜底能力也相对较强 。
不过 ， 农民工工资拖欠的另一个原因是 ， 农民工与施工方经常用口头约定代替签订正式劳动合同 。 此外 ， 农民工的签约方不一 ， 有的通过熟悉的工友工头招徕 ， 有的通过劳务公司 。 即便是实力雄厚的中建集团 ， 在实际的执行过程中也很难做到完全覆盖所有劳务合作方 。
中建的做法是 ， 用执行力的强项来弥补行业痼疾 。
2015年 ， 中建集团上线云筑劳务系统 。 这是一个建筑工人实名制管理平台 ， 为解决农民工欠薪问题而建立 。
平台以建筑工人实名制数据为基础 ， 设计了工人考勤管理、线上代发工资、建筑工人诚信档案等功能 ， 既帮助建筑企业做好建筑工人管理工作 ， 同时为相关部门提供工人欠薪处理依据、政府监管、用人单位用工查询等服务 。
云筑劳务系统官网公布的数据显示 ， 截至2020年3月底 ， 该平台在册工人648.5万人 ， 在场工人数201.8万人 ， 上线项目1.3万个 ， 参建单位4万家 。
中建集团相关负责人解释 ， 这个平台可以给每一个工人建立职业电子档案 ， 含身份证、学历、工种、技能证书、信用评价等20余种信息 ， 相当于为流动频繁的农民工制作了电子简历 。 工人的“实名制一卡通”与身份信息、工地门禁闸机系统一对一绑定 ， 记录建筑工人进出场、考勤、工资支付等信息 。 平台收集的工人实名信息、工资信息以及施工企业和建设项目等大数据 ， 也为政府及行业主管部门制订政策提供决策依据和数据支持 。
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