职场实战经验@掌握这三条沟通技巧,让你的情商越来越高,不会说话的老实人
在职场工作时 , 有很多年轻人之所以能够混得顺风顺水 , 就是因为他们在公司里情商特别高 , 而且能够设身处地地为领导考虑 , 而那些不会说话的老实人就是因为不懂得说话 , 也不会做事 , 往往在犯了错误以后 , 还莫名其妙被领导训斥后更是跟领导顶嘴 , 所以笔者建议大家应该掌握以下这三条沟通技巧 , 让你在行业中或者在职场中不会得罪更多的客户和领导 。
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第一 , 学会谦逊的跟他人沟通 。
其实大家都知道 , 在社会上跟领导或者客户沟通的时候 , 千万不要总是说一些伤害他人的话 , 如果你能够学会谦逊的跟领导沟通 , 你会发现领导也会原谅你的过失 , 即便是你犯下错误 , 领导都不会当回事 , 可是如果你总是在公众场合或者是开重要会议的时候 , 伤害的领导面子和感情 , 在职场中即便是言谈举止再稳妥 , 都不会被领导所认可 , 所以每个年轻人在公司里工作都应该给领导留一些情面 , 你的情商才会越来越高 。
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第二、改变自己的思维方式
当然 , 在公司里也有很多员工 , 他们自以为自己口才非常好 , 而且情商较高 , 可是在公共场合跟领导沟通的时候 , 却还是得到了领导的厌恶 , 那么是什么原因导致大家不被领导认可呢?
其实一方面是因为这些员工的思维方式有问题 , 总认为自己和领导关系很不错 , 所以在和领导打招呼的时候高高在上 , 引起领导反感 , 另外一方面 , 也是因为这些员工在和领导相处的时候 , 没有放下自己的身段 , 也不愿意去赞美领导 , 不愿意改变自己的思维方式 , 这在公共场合是不会讨得领导欢心的 。
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第三、学会沉默
在公众场合 , 有些领导绝对不会让自己丢人现眼 , 他们也不愿意和公司里的同事针锋相对 , 但是有些员工的所作所为或者说话方式却得罪了他们 , 所以他们会以其人之道 , 还治其人之身 , 其实年轻人在公司里工作 , 想要证明自己存在的价值 , 也不要滔滔不绝的说出很多废话空话和大话 , 这样只会让领导觉得你的情商比较低 , 而且肯定是言多必失 。
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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