全员参与才有客户成功
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文章来自公众号:SaaS 白夜行
作者:吴昊
SaaS 创业路线图 (80)
1
有客户成功部 , 客户就成功了吗?
近一年半 , 国内 SaaS 企业逐渐认识到 SaaS 的本质
(续费的能力及结果)
和客户成功对 SaaS 的意义;于是 , 纷纷成立了客户成功部 , 或将原客服部门转为客户成功部门 。
这就像辛亥革命中 , 旧朝各省督抚衙门挑掉几块自己门上的青瓦、换个牌匾 , 革命就成功了吗?
—— 这是进步 , 但还远远不够 。
对客户成功部来说 , 要做好客户成功 , 需要内外兼修 。
讲客户成功部门内部管理的 , 我已经有一篇
《(61)客户成功管理框架》 ,
有兴趣可以阅读 。
而各部门之间呢?
......
2
只有全员参与 , 才有客户成功
有个朋友在客户成功方面很有经验、也很有自己的独立思考 。 我请她有空时在我的“SaaS-客户成功知识研讨”微信群里帮忙解答一些大家的问题 。 上周有一次她告诉我 , 很多做 CSM 的管理者卡在自己部门的“筒仓”里 , 想绩效如何设计、日常如何管理 , 但忽视了客户生命周期的全流程管理 。
这也提醒了我 , 因此有了今天这篇文字 。
一个成交客户与我们 SaaS 公司有很多接触点 , 如果只在最后一阶段才从服务的角度思考问题 , 那客户成功部就真的就是“最后”一站了 。
我们今天就一起梳理一下这个“全流程”的框架 , 今后再一段段在我的本系列文章里及我的视频课程里讲解 。
咱们回到之前讲过的客户旅程“双漏斗”图 。
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SaaS 公司的价值
(包括10倍 PS 的估值)
来自下半个开口扩大的倒漏斗 。 在一篇关于财务模型的文章里 , 我证明过:没有优异续费率的 SaaS 只是个传统生意 。
在这个漏斗中 , 各个部门的职责是这样的:
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