小丽：职场里你要主动起来，机会女神才会看到你
北京联盟_本文原题：职场里你要主动起来 ， 机会女神才会看到你
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也许是由于国人的内敛特点 ， 我们在职场中往往缺乏主动 。 主动去想办法解决问题 ， 主动改善工作效果 ， 主动表达自己的想法 ， 主动与上级沟通 。
被动的接受工作任务 ， 以被分工的心态面对工作 ， 让我们的工作效果经常只是合格 。 也许你有很多理由 ， 不愿做出头鸟 ， 但是机会却总是在主动中光临 。
01
主动是解决问题的钥匙
公司决定细化采购工作 ， 说明之前费用支出有问题 ， 需要控制 。 如果部分任务落到你的职责范围 ， 你需要积极应对 ， 审视采购流程和细节 ， 改进方法不会自己出来 。
工作中的问题是客观存在的 ， 从不会自行消失 ， 你只有主动去面对和解决 。 而态度消极 ， 遇事退缩 ， 问题不会得到改善 ， 甚至可能由于拖延 ， 问题难度变得更大 。
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比如你感到饥饿 ， 解决的办法就是自己主动张嘴吃东西 ， 食物不会自己跑到你的嘴里 。 工作同样 ， 你遇到的问题 ， 只有自己主动去寻求办法 ， 才能解决 。
主动面对问题 ， 就是了解问题的现状和拥有的条件 ， 不找任何的借口和理由 ， 把注意力放在寻求办法上 。
人们找借口是很容易的 ， 而想办法却往往比较难 ， 主动工作就是要破除这种惯性 。
02
主动是一种领导者思维
领导者是能够指引方向 ， 创造平台 ， 营造氛围的人 ， 主动做事是领导者思维的根本 。 具备主动思维 ， 变守为攻 ， 才不会被问题牵制 。
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企业中需要领导者拓展发现空间 ， 个人则需要用领导者的思维看待问题 ， 并指引发展方向 ， 主动是行动的前提 。
努力成为自己的主人 ， 减少被周围人和环境影响 。 其实很多时候 ， 我们的纠结就是太过顾及周围人的反应 ， 束缚了我们的手脚 ， 不敢主动出击 。
如果不想一直停留在执行者的角色 ， 想往职场更高的层次迈进 ， 就要掌握主动 。 主动去思考解决问题 ， 消极等待只能把机会拱手让人 。
如果你对现在的工作游刃有余 ， 能轻而易举地处理各项事物 ， 就去拓展更大的舞台 。
当工作缺乏挑战性时 ， 去承担更多的责任 。 主动给自己加码 ， 更多的机会就会朝你走来 。
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03
主动是职场晋升的关键
工作中做事需要主动 ， 让你不断提升磨炼工作能力 ， 而与人相处时 ， 同样需要主动 ， 因为它为你营造行动的良好环境 。
在公司中主动 ， 在组织中主动 ， 就是要积极的与周边的人沟通 ， 能够换位思考 ， 坦诚交流 ， 从而提高信息流通效率 ， 促进组织和谐高效运行 。
组织有各种分工 ， 当你能够以组织目标为准则考虑问题 ， 同时根据每个人的特点 ， 引导对方适当的发挥优势 ， 那么你就会成为组织的推动力量 ， 成为组织的核心 ， 对应就是更高的职位 。
主动承担工作和责任 ， 主动思考 ， 遇到问题不是等待 ， 主动与别人沟通 。 以开放的心态、利他的心态促进合作 ， 你就会自然的跃升到组织的上层 。
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04
主动是创造机会的前提
机会往往是在做事的过程中产生的 。 主动的去做事 ， 能够创造自己的机会 。
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