面试被人问了两个小时的“你为啥从上一家公司辞职”，实在受不了所以直接走人了，这样做对吗以后碰到这种情况怎么样处理比较好
一般有经验的面试官问一个问题并不是只考察这个问题的答案，而是跟据这个问题的线索不断深入提问，直至了解候选人所有工作习惯、工作思维、人际关系、价值观等等
■网友的回复
做得对。 这个问题点到即止即可，问了两个小时确实让人受不了。 换做是我的话我会说：”Pass“，”过“，或者“请继续下一个问题。“
■网友的回复
艹，我今天面试，来来回回总共搞了将近三个小时。首先是人力的人来面试，一个人面是一大群人，每个人挨个做自我介绍，问上一家公司的离职原因。面试完了后，坐在屋子里等了半个多小时，又来了一个人，说是主管还是什么的，然后又是挨个做自我介绍，问上一家公司的离职原因。面试完了，说：“很高心大家的配合，稍等会有人来给你们复试”。然后等了十几分钟，换了屋子，等了一会，**，又换屋子，再等了十几分钟，然后开始叫人，进去了，又是自我介绍，问上一家公司的离职原因。 妈的，面试完了后，说：“很高心你能来参加我公司的面试，具体结果我们会有相关人员电话通知你”。**，真的想骂人，至于吗，一个面试搞这么久，还以为当场就能知道通过不通过，本来还有几场面试，结果都没去成，大爷的。真烦
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太酷了，我也曾被面试问到这个问题，一直揪着不放，各种奇葩问题，多达两个小时，不过自己没有这么酷，酷到直接走人。人力问我你还有什么问题想了解的吗？我说不必了，你应该不满意我
■网友的回复
作为一个面试官，他肯定很在意你辞职的原因，这个影响到他考虑你适合的条件之一，当然了，如果真的问了2个小时，那他就有点不正常了，自己实在受不了的话，完全可以走人，无须后悔
■网友的回复
今天去面试 面试官也是问了两个小时 从他的人生道理谈到经历还不停洗脑我得做3年 后来还是我先结束对话 不然我得被他留到晚上都回不来。。。
■网友的回复
问了两个小时，面试官也够奇葩的，不适合的工作也没必要去纠结吧！当然我之前去面试的时候，最多就是被问了半个小时
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