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[疫情]“马路临工”的自救与突围( 二 )


3月13日 ， 中心终于迎来复工后第一批用工对接 ， 大家都松了一口气 。
以前“挑”着干 ， 现在“求”着干
近一个月来 ， 在和用工方、临工的交流中 ， 宋凡和同事感受到从未有过的变化 。
这些天 ， 宋凡经常接到临工电话 ， 表示想去制造企业流水线工作 。 “以前 ， 谈到去制造业工厂干长期工 ， 他们都会挑 ， 工资低了不干 。 现在不敢挑了 ， 怕岗位没了啊！”
吴国军也注意到这一现象 。 疫情以前 ， 谈到去工厂工作 ， 很多临工都是“摇头不愿意” 。 “工厂管理较严格 ， 不是日结工资 ， 十几块钱一小时的工资 ， 临工‘看不上’ ， 他们宁愿等 ， 都要等日结日清的工作 ， 现在不一样了 ， 有工作干就不错了 。 ”
他介绍 ， 就在前几天 ， 中心对接高新区一家生产口罩的工厂 ， 输送了几个40岁左右的工人 ， 从事简易的整理、装袋工作 ， 大伙都表示很满意 ， 愿意继续干 。
装修工老陈向记者解释 ， 临工大多是家里唯一的劳动力 ， 希望有事时能走得开 ， 尤其农忙时要回家务农 ， 但是厂里不太自由 ， 还要“打卡” ， 请假也麻烦 ， 因此 ， 不想去工厂里做长期工 。
宋凡给记者算了一笔账 ， 临工分为大工和小工 。 像钢筋工、泥瓦匠、架子工这样的大工 ， 一天能赚三四百元左右 ， 一个月干20天 ， 就能收入7千元 。 小工是做卸货、搬运等辅助工作 ， 一天160元到220元不等 。 在工厂做一个月长期工 ， 收入约四五千元 ， 因此 ， 长期工并不受大多数民工青睐 。
合肥俊建神铁商贸有限公司一直在该中心招聘临时电焊工、辅助小工 ， 但很难招到长期学徒 。 招聘负责人陈俊介绍 ， 之前一直希望招长期工 ， 短期电焊工的工资一般在一天300至400元 。
“最近发现 ， 焊工的报价明显降低了 ， 一般在270元一天 ， 也有不少年轻小伙子愿意去做学徒工 。 此外 ， 愿意按月结算费用的小工明显多了 。 ”陈俊表示 。
“如果有机会 ， 也试试去工厂里干个半个月20天 ， 干一天总比闲一天好 ， 挣一点儿算一点儿 。 ”老陈向记者坦言 。
“当下 ， 反而是小工感到忧虑 ， 因为没有过硬技术在手 ， 很容易被市场淘汰 。 ”宋凡认为 ， 疫情过后 ， 随着就业形势变化 ， 临工接受现代企业管理的意识会增强 ， 他们会主动顺应市场 ， 甚至会主动寻求技能提升 ， 这将会是疫情带来的最大改变 。
“如果竞争力不行 ， 就面临待岗 ， 无论大工、小工 ， 都要有诚恳的工作态度 ， 追求精益求精 ， 不能挑三拣四 ， 珍惜每次干活儿的机会 ， 更要有职业化的思维、意识和习惯 ， 适应单位和企业的规矩、标准 ， 才能赢得更多用工单位的信任 。 ”宋凡补充说 。
转变就业观念 ， 疫情成了“催化剂”
长期以来 ， 宋凡和他的同事一直呼吁临工改变就业观念 ， 倡导短工变长工 ， 小工变技术工 ， 摆脱“不稳定”工作状态 。 “凑巧 ， 疫情反倒成了‘催化剂’ ， 让我们看到了可喜的转变 。 ”
“中心临工一般输送至建筑类辅助工种、家政服务类工作 ， 只有少部分技术能手输送到生产制造类企业 。 ”他告诉记者 ， 这几年来 ， 只要一有机会 ， 工作人员就会苦口婆心劝说临工适应就业形势变化 ， 主动谋变 。
为何宋凡等人一直如此执着？
实际上 ， 马路临工潮是中国经济社会发展、转型的一个侧影 。 上世纪90年代中期 ， 农村剩余劳动力向城市转移 ， 城市大建设又扩大了用工需求 ， 马路临工潮随之出现 。 20世纪初 ， 由于交通便利 ， 合肥包河区凌大塘附近逐渐形成民工聚集地 ， 高峰时 ， 每天有五六千名临工聚集 ， 工人每天“打游击”找工作 。
“临工之间邻里带乡亲、哥哥带弟弟、亲戚带朋友 ， 人越聚越多 ， 形成了临工劳务市场 。 ”宋凡至今难忘 ， 凌晨四五点 ， 民工兄弟们拿着榔头、锤子、水桶等工具 ， 成群结队站在马路边 ， 伸着脖子张望 ， 期盼用工方到来的情景 。


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