公司咋与大学社团合作举办活动
我当年办过社团活动，我举办过我们学校第一届“电脑节”活动，可以大概说一点。你这个公司想进学校发现人才，抱有这种想法的公司其实满多的，但是大部分公司不是这么操作的，比如好一些的公司，如华为吧，是直接跑到学校的重点实验室去挑人，或者专门在学校搞大型的校内宣讲会，吸引人才……总的来说效果很一般，没名气的公司很难招到优秀的人才。至于办活动，其实不仅仅是你的事情，主要是学校的事情，比如我本科院校，当时学校规定，学校里面不允许出现任何形式的广告，企业唯一打广告的机会，就是赞助学校的社团活动，但是社团活动都需要通过学校相关部门的审批，所以你懂得，当时学校里面移动联通电信三家为了进学校打广告，50WRMB，你们公司估计是出不起。所以如果单纯为了发现优秀人才，不如在毕业季节多去学校搞搞宣讲会，吹吹NB，其他的方法目前看来很一般，大型的活动，一是钱，二是没什么名气的学生不买账的。
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作为国内某985大学校内某社团的社长，我表示，我们一直在寻找企业和社团联合的机会，一是相互借势打响知名度，因为我们的社团业务也有承接过企业的活动，想更加知名，二是在校内要想延续社团的传统，光靠一届两届社长不要命的干是活不下去的，最想的就是能够和企业合作，举办年度竞赛，一是帮企业寻找人脉，二是帮社团多一个品牌活动，现在社会技多不压身，校内社团也是这样的。竞赛只办一两届是很难有很强的吸引人才的目的的，除非是世界500强，站在校园里就有人去报名了，别说是活动。而年年活动竞赛的话，有社团承接，作为对接高校的接口我认为是不错的。年年的名气累计下来，在校内就形成了知名度，也可以更好的吸引人才。就看你们公司愿不愿意走这个路线了。
■网友的回复
有一些学校会举办一些晚会啦活动啦，学生组织就会出去拉赞助，可以先了解一下某学校举办活动的传统，简单说就是你出钱他们出力为你宣传写策划，两全其美，各取所需，等学校的同学们都知道你的公司之后，就可以与系部搭上话开展宣讲会，招聘人才。
■网友的回复
找社团其实很容易啊，辛易校园不是有很多嘛
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