职牌屋@职场上高情商的同事都在默默坚持做这8件事...，终于被我发现了
对于职场人士来说 ， 要赢在职场 ， 一靠良好的工作能力 ， 二靠不错的人际关系 ， 也就是所谓的智商和情商 。 如果说 ， 智商是爸妈给的 ， 那么情商是可以通过后天锻炼习得的 。 职牌屋（zhipw2020）认为 ， 如果在单位 ， 你能够坚持做到这8件事情 ， 你的情商就会慢慢提高 ， 不断获得好人缘 。
1.别人正在玩手机 ， 不要突然凑过去看 。
谁都会有隐私 。 记住 ， 距离产生美 ， 不论你和同事关系有多密切 ， 都不要企图轻易窥探他人隐私 ， 哪怕你不小心知道了 ， 也要学着尊重和沉默 ， 这是最基本的修养 。 很多人都是坏在自己的一张嘴上！
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2.见了认识的人热情的打招呼 。
细心观察 ， 我们能够发现 ， 我们手机通讯录里的人越来越多了 ， 但是像刚拥有手机一样 ， 能够打电话几个小时的人没有了 。 我们微信朋友越来越多 ， 但是愿意视频的人越来越少了 。
在单位 ， 其实也是一样的 ， 我们认识的同事越来越多了 ， 但是主动打招呼的人却越来越少 ， 没有像你第一次来到单位一样 ， 大家那么客客气气了 。 所以 ， 你能做到把这个习惯坚持下去 ， 你就赢了 。
3.坚持替不在场的人说话 。
不要觉得别人不在场 ， 就什么事都不知道 ， 你不说 ， 不代表其他在场的人会不说 。 你习惯替不在场的人说话 ， 慢慢地大家都会念你的好的 ， 好口碑就是这样形成的 。
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4.别人的好事多传、坏事不说 。
人都要个名 ， 所谓静坐常思己过、闲谈莫论人非 ， 走到哪儿都习惯念同事的好 ， 说同事的好 ， 慢慢地 ， 你也会有越来越多的好消息传到你自己的耳朵里的 ， 这其实就是一个思维观念的问题 。
【职牌屋@职场上高情商的同事都在默默坚持做这8件事...，终于被我发现了】5.公开场合不抱怨 。
你的每一次抱怨 ， 不仅仅对于事件本身毫无帮助 ， 反而会增加别人对你无能的印象 ， 所以 ， 如果抱怨对你毫无帮助 ， 还不如开开心心地接受 。 不抱怨 ， 就是一种生活态度、一种工作方式甚至一种价值追求 。
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6.夸人的时候选人多的地方 ， 批评人的时候人越少越好 。
人都是要面子的 ， 你的下属和同事也一样 ， 经常夸人的人 ， 运气不会太差 。 当然 ， 你不是不可以批评人 ， 但是一定要就事论事 ， 而且注意方式和场合 ， 不要动辄喜欢发脾气 ， 那只是让同事对你敬而远之 。
7.聚会有同事带孩子 ， 一定要有耐心 。
每个孩子都是家里的宝 ， 你对孩子的耐心 ， 你的同事都看在眼里、记在心上 ， 当同样的事情发生在你身上时 ， 也许你之前的耐心都会反馈到你孩子身上 。 所以 ， 耐心就是一种“存款” ， 说不定啥时候就能救急呢 。
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8.一个部门的同事一视同仁 。
其实不仅仅是一个部门 ， 在一个单位都应该如此 ， 不要人为把同事分出三六九等 ， 平和待人、真诚待人 ， 才是最好的相处方式 。 这样做的好处 ， 就是同事们会认可你是一个有原则的人 ， 都愿意和你相处 。
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