咋看印度小哥的求职信：千万不要雇华人，他们很懒
【咋看印度小哥的求职信：千万不要雇华人，他们很懒】 谢邀。
别的先不说，如果我是招聘人员，我想我是可定不会招这样的人。
且不说，团队中是否有本地或者华人，这样的应聘人我是不敢要。有两理由，以下：
1。办公室政治一直都是比较麻烦的事情。这位小哥在不知道自己以后入职的团队人员构成的情况下，就“编排”他人，以后真进了团队，难保其不会在之后的工作做这么的“编排”他的同事。对团队的合作不见得会有好的助益。有这样的人在队伍中你觉得你的小伙伴以后还能好好的干活吗？
2。说大话。利诱面试人员，且不说正当不正当，如果他真有这个能力，那他干嘛不用自己“强大的关系”为自己谋份差事，还在这里求你？这要是在以后工作中，你敢保证他的工作实实在在的给你汇报，不添油加醋？
■网友的回复
谢邀众所周知 印度人是个非常会吹牛皮的民族 他把印度人之间的connection吹的神乎其神虽然印度人是很善于打工的民族 小到清洁工 大到公司高管都一些咖喱的身影但是这个自我感觉也忒良好了 他们主要还是集中在中低层打工族 也没见什么印度人从政从商什么的他们就是会打工 会抱团 会抱团打工 印度人中比较好的工作主要就是程序员，医生或者公务员 动不动就自吹自擂 搞得自己好像能上天一样 三哥就是这样蜜汁自信关于他diss华人的那段 我反而觉得这是他们的真实写照他们喜欢抱团 欺负别的少数族裔 （特别仇视中国人 把中国人作为假想敌）工作中 一开始很爱表现邀功 时间长了 懒惰的本性就暴露了 而且还很不负责任我看印度的印度人都瘦的跟猴子一样 而澳洲的好多印度人都胖像个球 这就很说明问题其实他这封信说来说去 就是贬低别人 抬高自己 阿三奇葩的行为总是能刷新人类三观 这两天，我除了看到各个公众号铺天盖地的推送和吐槽这个阿三以外（其实这个阿三也看不到，所以根本无效）难道我们真的没有什么别的可以作为回击了吗？
■网友的回复
泻药这个问题很有意思，之前和印度人聊过这个问题。他们确实有种奇怪的优越感。三哥以美国为例子告诉我，像是微软和谷歌很多这种超级企业的高管是印度人，而没有中国人，原因是因为这些公司害怕中国人抱团，以后公司高管全是中国人。听完他这套看法的直接想法是，妈蛋，现在这不是让你们抱团了吗。。。终归我们确实要承认，很多行业，华人高管比印度高管少多了。具体原因我觉得还是和华人的文化融入程度有关系，比如英语不地道，不愿意积极networking。
■网友的回复
澳洲意大利人很少见啊，怎么也被针对了。。。
■网友的回复
就层主在澳洲接触到的印度人来说，尤其是留学出来的印度人，他们都有着与生俱来的优越感。
这种优越感来自他们有着高于社会平均水平的教育和经济优势的本国家庭。加之印度种姓制度的影响，这批出国留学的印度人都是在其本国具有独特社会地位的，因而他们自身的优越感就会普遍高于其他人。在学校，这种优越感表现在上课大声回答问题；小组作业错了也不更正，依旧我行我素等方面。
当然，印度人本身是很勤奋、团结的，这点值得学习。题主所提到的印度人邮件也只是个别现状吧。
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