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[万科]万科高层再调整：王海武升任首席运营官 曾多次交出好成绩


北京联盟_本文原题：万科高层再调整：王海武升任首席运营官 曾多次交出好成绩
万科的人事调整仍在继续 。
4月7日晚间 ， 万科（000002.SZ）发布公告称 ， 原中西部区域首席执行官王海武任公司执行副总裁、首席运营官 。
对此 ， 4月8日 ， 万科相关负责人向时代周报采访人员表示 ， 此次人事变动是内部“大江大海”计划的持续深化 。 一方面 ， 合伙传承是万科由来已久的文化 ， 持续不断培养一代又一代的年轻人担当重任是公司的传统；另一方面 ， 重用业绩突出的将领也是万科一贯的用人之道 。
据了解 ， “大江大海”计划由万科董事长郁亮在2019年3月的万科2018年度业绩会上亲自提出 。 他表示 ， “大江大海”是公司组织重建、事人匹配中的一个过程 ， 即通过内部竞聘的方式选拔中高层 。
时代周报采访人员统计发现 ， 从该计划实施至今 ， 万科已发布30多条人事变动 ， 其中包含多个城市总及副总裁级别的变动 。
[万科]万科高层再调整：王海武升任首席运营官 曾多次交出好成绩
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【[万科]万科高层再调整：王海武升任首席运营官 曾多次交出好成绩】王海武上位情理中
今年3月的业绩会上 ， 郁亮表示 ， 万科有两个用人传统 ， “第一 ， 一直鼓励我们优秀的将领去前线带兵打仗；第二 ， 万科持续不断地培养一代又一代的年轻人担当重任 ， 即‘合伙传承’” 。
王海武走进万科权利中心 ， 可谓符合万科一贯的用人规则 。
资料显示 ， 王海武于1978年出生 ， 和其他三大区首一样 ， 均为“70后” 。 其2000年毕业于中南财经政法大学会计学专业 ， 是万科总裁祝九胜的校友 ， 曾任职于深圳同人会计师事务所有限公司 。
不仅如此 ， 王海武也拥有着丰富的一线经验且成绩卓越 。
2003年王海武加入万科 ， 曾就职深圳万科财务管理部 ， 后担任东莞万科财务管理部经理、副总经理、总经理 。 在执掌东莞万科时 ， 王海武创造了连续7年夺下东莞楼市销冠的纪录 。
携靓丽业绩 ， 2015年6月17日 ， 时任东莞万科总经理的王海武升任集团副总裁 ， 从此跻身为万科核心管理层 。 3个月后 ， 王海武接替莫军 ， 成为万科成都区域（现更名为万科中西部区域）首席执行官 。
在其带领下 ， 2019年万科中西部区域销售业绩约1506.58亿元 ， 在集团占比约23.88% 。 一举超越北方区域和大本营南方区域 ， 在四大区域中位列第二 。
[万科]万科高层再调整：王海武升任首席运营官 曾多次交出好成绩
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4月8日 ， 万科内部人士向时代周报采访人员透露 ， 选择既有一线经验又有区域经验的优秀将领来接任首席运营官 ， 是在情理之中 。
经时代周报采访人员确认 ， 原杭州总经理李嵬接任中西部区域首席执行官一职 。
上述内部人士向采访人员指出 ， 李嵬的提拔与王海武的调任如出一辙 ， 杭州公司近年成为集团内优秀分公司代表 ， 业绩遥遥领先 ， 2019年更创下集团第一的分公司业绩 ， 获得提拔并不意外 。
董事会换届留悬念
值得注意的是 ， 2个月后 ， 万科将迎来新一届董事会换届 。 王海武的到来给万科董事会席位变动增加了一丝悬念 。
在2017年年中举行的万科2016年度股东大会上 ， 万科创始人王石退休 ， 第一大股东变更为深圳地铁集团 ， 由此万科董事会成员也出现了新变化 。
非独立董事方面 ， 万科方为郁亮、首席运营官张旭、执行副总裁王文金3人 ， 深圳地铁占据四席 ， 分别为林茂德、肖民、陈贤军、孙盛典旭 ， 而康典、刘姝威、吴嘉宁、李强为第十八届董事会独立董事 。
2019年 ， 深圳地铁集团总经理肖民因调任深圳住建局 ， 辞任万科董事一职 ， 万科董事会成员由11名降至10名 。


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