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「」年薪20W！面向17-20届，银行2020春招解决落户、大专可投，真香！( 二 )


与客户关系的维护相关的岗位涨薪幅度会比较大 ， 比如商务拓展涨幅在55.42% ， 银行合作经理涨幅在39.19% ， 销售端的理财顾问的职位薪资涨幅也超过了36% 。

「」年薪20W！面向17-20届，银行2020春招解决落户、大专可投，真香！
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*图片来源网络
03如何准备银行春招？
银行网申通过率仅为35% ， 大部分的求职者可能直接在网申关口就被刷掉了 ， 不管是以后想去银行的 ， 还是这会儿急着求职银行的 ， 以下几个要点要记牢了！
Part 1
招聘流程
银行的招聘流程都差不多（以工行为例）：网申-笔试-面试-Offer ， 个别银行会先面试再笔试 。
在线填写个人简历 ， 完成职位申请 。 提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张 ， 证件照大小在30k以内 ， 生活照大小在80k以内 。
资格审查 。 各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查 ， 并根据岗位需求分布及报名情况等 ， 择优甄选确定入围笔试人员 。
笔试 。 一般会在网申的半个月内举行笔试 。
面试、体检、签约 。 由各机构自行组织并另行通知 。
录用 。 拟聘人员名单将在银行官方网站进行公示 。
Part 2
网申重点
网申一般是机器筛选+人工筛选双重操作 。
关键词一般都会包括：学校、专业、成绩、英语水平、金融证书、相关实习经历等 。
①没有硬性条件 ， 直接被淘汰
一定要关注银行的招聘公告 ， 一般会提及一些硬性标准 。 如果相关关键词未被筛选出来很可能你就在这挂在这里了 。
虽说目前很多银行校招对专业有所放宽 ， 青睐复合人才 ， 但对于一些专业技术类岗位 ， 如软件开发类、金融工程等、专业性要具备 。
另外,英语四六级证书一般是必须得有的！（也有例外 ， 比如今年农业银行的部分岗位）
②银行要“看脸”
看到这个标准 ， 有的同学就开骂：“以貌取人！”
是的 ， 银行作为服务行业 ， 要看脸！员工要和客户打交道 ， 形象差 ， 多少会影响业绩；其次 ， 银行在招人时 ， 认为比颜值重要的点:形象和气质 。
所以有条件的同学一定记得去照相馆照一张得体的证件照（但没必要过度P图哈）
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③千万别挂科
其实总的来说 ， 银行对应届生的要求就是品学优良 ， 专业对口 。 想想你父母眼中“别人家的孩子”就是银行的选人标准 。
所以成绩不要太差 ， 排名在前15%最佳 ， 以及千万别挂科千万别挂科千万别挂科！
④有相关实习最好
和所有企业一样 ， 银行比较看重应届生的实习经历 ， 如果你有银行或金融机构的实习 ， 只要其他条件不是特别差 ， 银行通常都会给笔试机会 。
④个人特长=加分点
对于人力资源部门来说 ， 整天看简历 ， 会产生审美疲劳 。 如果简历上有比较突出的特点 ， 就可能给人留下印象 ， 毕竟年会也需要“出操”人才 ， 通常在文体、写作、外语等方面的特长比较受欢迎 。
网申要填写的信息很多 ， 包括生源地、学籍、教育背景、政治面貌、家庭信息等等 ， 其中还有身高体重（一般来说女生身高160以上 ， 男生身高170以上）千万不要嫌麻烦就不填 ， 信息的完整性也是在银行网申中很重要的一部分 。

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Part 3
笔试重点
基本所有的银行都会涉及到考察EPI（行测题）和一定的金融经济知识 ， 部分银行还会涉及到时政热点等 。
中国银行：题量出了名的大 ， 英语虽然量大 ， 但是阅读理解与别的银行比起来算是简单的 。 中规中矩的题型 ， 分模块计时 ， 最后有性格测试 ， 会和你玩小游戏 。


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