「招商证券」月薪7万6，发钱发到手软，中金薪酬直超腾讯( 二 ) |中信证券|国泰君

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中银国际非银金融分析师王维逸指出：长期来看，证券行业享有明显领先其他金融子行业的政策面利好，在证监会推进打造航母级券商的大布景下，龙头券商有望继续享用方针盈余，职业集中度或将坚持上升趋势。估计在失望、中性、达观假设下，证券职业2020年全体净赢利增速为-1.14%、19.84%、37.52% 。
有了2019年炸裂业绩加持，再加上国家打推航母级券商的大布景， 2020的券商一定不会差的！
三、在这样血厚多金的券商工作是一种怎么样的体验？
从券商人的评价来看：痛并快乐着

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【「招商证券」月薪7万6，发钱发到手软，中金薪酬直超腾讯】 @投行小兵：

与上市公司老板谈笑风生（一个问题没解决好，就被老板骂的跟王八蛋似的，好像几十亿市值是我给弄没的）
玩着手机坐在海滩就把项目完成了（工作底稿不看吗？函证回函不要催吗？客户走访不要抓紧一点吗？）
一周工作三天，一天工作三小时。（一出差就是一个月，房东都报警了，租了房子一个月不见人是不是被人暗杀塞到床底下了。）

@匿名用户（某中等券商大行业首席）

就是个围城，外面看着光鲜，里面看着辛苦；但是客观来说，成长速度、个人品牌、稀缺度等指标来看，还是一个很不错的职业路径。

@皮皮肥熊猫（实习生）

中金并购的好久没2点前回宿舍了，国贸夜行侠…
建投债承的项目堆积成山，一搞内核就不眠夜…
研究所的两周一大深度，单抗微球估值看得头晕…
营业厅被开户指标弄得到处麻烦同学亲戚…

从部门划分来看：券商，一个超级庞大的金融组织
券商和很多公司一样，分为前、中、后台。
PART 1 前台：纯业务部门，给公司创造价值
1、证券经纪业务：为投资者提供代理买卖证券服务的，占大部分券商盈利。
2、投资银行部：负责直接融资，首次公开发行兼并收购。工作内容分为“承揽，承做，承销”三个部分。
3、资产管理部：本质是信托业务，接受客户的资金或者资产委托，投资结果返还给投资者。
4、证券自营部：就是拿着证券公司自有资金进行证券买卖。
5、研究所：大致有两个工作，第一个是卖研究报告，第二个是佣金分仓。
PART 2 中台：为前台服务
1、风险管理部：主要研究开展新业务或者实际业务开展中，是否对公司造成风险。这风险是否可以度量，是否可以接受。
2、合规部门/法务部：防止员工出现合规风险，证监会要求必须设立。
PART 3 后台：内部的业务运营平台
1、清算托管部：负责产品凭证及相关账套的整理、负责各类衍生金融工具、基金、大宗交易的清算交收。
2、其他：办公室、财务、人力资源、内部审计等等。
四、券商青睐什么样的求职者？
想进入国内一线或是国际券商的话，一般要满足下面五大要求：
1、毕业院校要求
大券商的主要招聘对象是北大、清华、复旦、交大的研究生，上海财经、中国人大、中国科大、中央财经等校也有一些面试机会，其他学校基本不在知名券商的考虑之列。
一般券商的话，西南财大、南京大学、武汉大学、厦门大学、中山大学等金融会计老牌名校也在招聘之列。
2、专业背景要求