江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

[学习委猿]加分受重用，单独和女领导坐车好尴尬？切记“聊四不聊三”

公司有个要项目要投标 ， 女领导需要前往外市参与竞投 ， 要准备的工作不少 ， 就钦点阿杰陪同出差两天 ， 争取拿下项目 ， 也是大功一件 。 阿杰自然受宠若惊 ， 想着要好好表现 ， 得到领导的认可 。 一路上少不了要单独和女领导坐车 ， 阿杰摸不准女领导的心思 ， 总觉得很尴尬 ， 主动聊了些话题 ， 女领导脸色反而不悦 。 幸
好投标顺利 ， 领导心情大好 ， 回程的路上 ， 主动指点阿杰 ， 以后和女领导单独坐车 ， 要懂得把握机会 ， 表现自己 ， 记住“聊四不聊三” ， 女领导偏爱稳重的人 ， 聊出稳重才能得到重用：
[学习委猿]加分受重用，单独和女领导坐车好尴尬？切记“聊四不聊三”
文章图片
【一】聊家庭 ， 不聊感情生活
和女领导单独坐车 ， 不要随意开口 ， 最好是等领导先开口 ， 有问有答 ， 对自己的沟通能力很有信心的 ， 适当聊些话题 。 但记住 ， 不要聊感情生活 ， 容易引起误会 ， 而且属于个人隐私 ， 贸然开口必然引起领导的反感 。 即便女领导问起 ， 我们最好是一带而过 ， 不要深聊 ， 把话题引向家庭 ， 聊聊自己对家庭的重视 ， 已经成家的聊对妻子和子女的关怀 ， 还没成家的就聊对父母的关心 。 女人都会对有家庭责任感的男人更加看好 ， 以此加深女领导对我们的好印象 。
[学习委猿]加分受重用，单独和女领导坐车好尴尬？切记“聊四不聊三”
文章图片
2.聊兴趣 ， 不聊文娱八卦
【[学习委猿]加分受重用，单独和女领导坐车好尴尬？切记“聊四不聊三”】兴趣是话题聊天最好的切入点 ， 领导也喜欢通过兴趣判断员工的才能 。 与女领导聊兴趣 ， 不必太迎合她的兴趣喜好 ， 女领导一般都比较“女强人” ， 一个大老爷子在她面前聊太多女人的东西 ， 肯定不会喜欢 ， 也不要聊太多文娱八卦 ， 显得不够稳重 。
女领导多数都比较喜欢做事能沉稳的员工 ， 可以聊些能展现这一点的兴趣 ， 比如看书 ， 运动 ， 旅行 ， 都属于比较健康积极的兴趣爱好 。 讲的过程中看看女领导的神色 ， 如果她没兴趣听 ， 我们马上换话题 ， 或闭嘴 。 如果她有兴趣听 ， 多讲些有趣味的 ， 新奇的知识点 ， 展示我们的见识 。
[学习委猿]加分受重用，单独和女领导坐车好尴尬？切记“聊四不聊三”
文章图片
【三】聊规划 ， 不聊工作问题
和男性领导喜欢指导员工工作不同 ， 女性领导更希望员工遇到困难 ， 能自己想办法处理好 ， 或者通过协调团队处理 。 和女领导单独相处 ， 聊到工作话题时 ， 不要聊自己遇到什么问题或困难 ， 不知道如何处理 ， 实在需要请示领导的 ， 你可以讲下自己的分析 ， 提供几个解决方案 ， 问领导哪个更好 。
有机会多聊聊你对工作的规划和看法 ， 女领导喜欢听这个 ， 她会觉得这个员工很有想法 ， 做事情有规划 ， 不用自己操心 ， 是个值得放心重用的人才 。
[学习委猿]加分受重用，单独和女领导坐车好尴尬？切记“聊四不聊三”
文章图片
【四】多聊聊职业发展
女领导对员工的职业发展往往不太敏感 ， 更多看员工的积极性和自觉性 ， 我们有机会和女领导相处 ， 尽量多聊聊我们的发展想法 ， 听听女领导的建议 ， 一则展现我们的上进心 ， 二则从领导的建议中调整我们的发展规划 。
不要问的太直白 ， 可以先问问公司的发展规划 ， 公司更需要哪方面的人才 ， 对员工的晋升发展 ， 领导有哪些建议 ， 再适当提出我们的规划 ， 表个态 。 女领导有提出建议的 ， 记在心里 ， 跟着做 。
每日更新、只说职场、欢迎关注


    推荐阅读


    上一篇：「摇摆的红树叶」往往是找准才更容易成功，有的时候快反而不是最后的

    下一篇：『渊源史迹』只是想法不一样，为什么老板会赶走有能力员工？不是犯糊涂