时尚书易@都会维护好4种关系，受领导重用还能避免吃亏！，真正厉害的人
【时尚书易@都会维护好4种关系，受领导重用还能避免吃亏！，真正厉害的人】有不少的职场人员 ， 在公司里不懂的维护同事之间的关系 ， 总是导致自己面对公司分配利益时吃亏 ， 只有自己将职场中的人际弄明白 ， 并且积极的维护好 ， 才能改善因为关系差让只吃亏的现状 ， 下面小编就为大家分享工作中需要维护好的4种关系 。 第一种：陌生关系 。 所谓的陌生关系 ， 也就是他们不断的扩大自己的影响力 ， 扩大自己的圈子 ， 扩大自己的人脉 ， 这是一个持续长期的过程 ， 在这个过程当中 ， 既有淘汰 ， 又有陌生人 ， 不断的成为自己的朋友 ， 人家的事业怎么可能不做的好呢？
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第二点：维护好与红人的关系 。 如果大家在工作中 ， 和领导接触较少 ， 或是因为其他限制而很难维护自己与领导的关系 ， 红人与领导接触最为密切 ， 维护好了自己与领导的关系 ， 自己的一些表现业绩 ， 通过红人之口传到领导耳中 ， 也是常见的事情 ， 而且这种传递的效果要远比自己说给领导听强的多 。 
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第三点：人事关系 。 人事部除了负责招聘人员这一块的工作之外 ， 公司内部的人员变动 ， 职位调动都需要他们的签字 ， 所以你需要多和他们处理好关系 ， 这样你不仅可以从他们那里得到一些内部消息 ， 还可以及时知道公司职位的空缺 ， 可以提前做准备 ， 在内部竞争中做到先发制人 ， 也就可以快人一步 。 
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第四种：维护好客情关系 。 和自己工作有关系的相关方 ， 往往这些同事能够决定 ， 你在公司里的价值 ， 自己在工作中只有维护好客情关系 ， 不能能够得到领导的重视 ， 还能获取一些重要的工作 ， 让自己的收入有保障 ， 同时自己又能取得好的成绩
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职场上关系繁多 ， 有些有价值 ， 有些没价值 ， 只有学会区分 ， 才不会在没用的事上费功夫 ， 才不会把精力花费在打理没价值的关系上 。 维护好上面这其中有价值的关系 ， 将影响到你的职业 。
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