猫爵士■思路超清晰的择偶策略：判断ta是否适合你，回答这3个问题就够了
北京联盟_本文原题：思路超清晰的择偶策略：判断ta是否适合你 ， 回答这3个问题就够了
凡事都有解
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导语：关于“成功” ， 每个人的衡量标准都不相同 ， 有些人会把在30岁之前买房买车视为“成功” ， 有些人会认为只有身边家财万贯才能算得上“成功” ， 也有些人会把学富五车、著作等身看做是“成功”的标准等等 ， 不一而足 。
虽然“成功”的标准有很多 ， 每个人都各不相同 ， 但有一种成功 ， 是我们每个人都梦寐以求的 。 那就是在合适的时间遇到合适的人 ， 并和对方度过一生 。
这种成功看似简单 ， 但能够真正达成的人却少之又少 ， 很多人甚至还没有开始就已经失败 。
与此同时 ， 这也是我们今天将要探讨的问题——如何找到合适自己的另一半？
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在探讨这个问题之前 ， 我想说 ， 其实谈恋爱和找工作的原理是一样的 。
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恋爱也有“三要素”
在通过对很多人的恋爱经历进行过调查之后 ， 我们会发现 ， 人们之所以找不到合适的另一半 ， 其主要原因并不在于其自身出现某些无法解决的问题 ， 而是他们本身更倾向于将“谈恋爱”视为一件“难题” 。
他们会将谈恋爱看作一个世界级的数学猜想 ， 如果你想要解决它就必须付出经年累月的努力才有可能成功 。
这种想法促使很多人对找到合适的另一半“望而却步” ， 与此同时这也是我们在追求对方时容易变成“舔狗”和备胎的原因之一 。
俗话说得好 ， “不是一家人 ， 不进一家门” 。 我们在刚刚走出校门步入社会之后 ， 在找工作都要解决三个问题 ， 也就是我们常说的“三要素” ， 即“是否擅长？”、“是否喜欢？”、“能否赚钱？” 。
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是否擅长 ， 是指你所应聘的工作和你的专业技能是否“对口” 。 这是我们初次步入社会之后首先要面对的问题 ， 你所应聘的工作一定要和你所拥有的专业技能相对应 ， 这是你能否应聘成功的关键 。
在这一步中 ， 我们主要解决的是工作能力问题 ， 用人单位希望通过招聘发现可以快速进入工作状态的熟练工人 ， 而不是选择一个“生瓜蛋子”来自行培养 。 当你的专业技能和所应聘的工作相契合 ， 我们才能解决接下来的问题——“是否喜欢？”
郭德纲曾经说过这样一句话：
“什么是幸福？你的工作和爱好是一回事 ， 这就是幸福 。 喜欢说相声、爱相声、工作也是相声 ， 这就是最大的幸福 。 ”
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这句话不仅适用于相声舞台 ， 在日常生活中也是如此 。 人的一生非常短暂 ， 你所从事的工作于行业将占据你一生中大部分时间 ， 与此同时这份工作也会影响你的三观 。 所以我们在解决“是否擅长”的问题之后 ， 接下来要看的便是这份工作你是否喜欢 。
如果你的兴趣爱好和你的工作恰好一样 ， 那毫无疑问你的日常生活就会变得非常幸福 。
所以在解决“是否擅长”的问题之后 ， 接下来应该做的便是解决“是否喜欢”的问题 。 因为这关系到你能否在日常工作中保持激情 ， 只有你在日常工作中时刻保持激情 ， 你才能更好的工作 。
当我们解决完这两个问题之后 ， 剩下的问题就会迎刃而解 ， 那便是“能否赚钱？” 。
每到春招和秋招时 ， 知乎上就会出现这样一类问题 ， 那就是：
“一份喜欢的工作和一份赚钱的工作应该如何选择?”
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