公司有个人因为与领导关系不好辞职了，人事部经理叫我接替他的工作。但是这个人不肯和我友好地交接工作，咋办
1、友好沟通，吃个饭啥的也不是不可以，顺便可以聊聊为啥对领导不满意是不是领导有什么问题，留点心（不过看你的问题描述，你们私人关系不错，这个应该没啥操作性了）；2、友好沟通不行那就把问题抛给HR或者抛给这个岗位的领导，一般来说HR会有离职流程要求该员工完成工作交接的（对于流程HR会有暂缓工资发放等一系列略强制的措施来保证这个的）。
■网友的回复
沟通。一方面他是你的朋友，应该理解你的立场，帮助你继续你的职业，顺利完成工作；另一方面他因为和单位有了纠葛，不愿意顺利交接也是容易理解的，但你应该跟他交流，如果他不善意交接的话，一旦公司采取法律行动，他是比较被动的。好合好散，没必要翻脸，退一步海阔天空。
推荐阅读
- 我是害羞的自卑内向的女生在座位上不会动且动作不自然因为这个坐我旁边的男生嫌弃我了我还咋办
- 因为长相而自卑应该咋调整心态
- 旅行是不是检测一个人品行的捷径?
- 都说享骑电动车不好，可是为啥还是有很多人用
- 美国高中十一年级下学期转学是不是好
- 求家里装修方案投票
- 咋委婉让宿友还钱
- 夫妻生活之间最忌讳啥
- 怎样选择美式沙发搭配
- 啥心理使得一个人既不喜欢动物也不喜欢孩子