工作上连续在同一个点犯了两次错误，太粗心了，这样的员工是不是很讨嫌领导是不是很讨厌这种员工
我就是那个，在同一个问题上，犯了三次错的员工。刚进公司一个月。本来实习生两个月。但是因为我的马虎，粗心。把重大活动文章中的日期写错。产品价格写错。活动设置错误。给公司带来了不小的恶劣影响。公司决定延期了我一个月实习期。其实刚听到这个消息，真的挺难过的。但是换位思考一下，如果我招到的员工，在这种低级错误上犯了三次。我想我会直接开除他，不会让他继续再呆在公司了。哪怕所有人都放弃你，你也不能放弃自己。做完事，自己检查三次，确认没问题，再检查一次。再上报。上报之后没问题，发布之前再确认两次。共勉吧。
■网友的回复
【工作上连续在同一个点犯了两次错误，太粗心了，这样的员工是不是很讨嫌领导是不是很讨厌这种员工】 犯了错误并不可怕，你要去面对你的错误，并且啄磨一下有没有办法下次不会再犯错。跟你的社会经验有关系，你应该多多历练自己，做事之前有一个框架，一件事要复多遍，可以和同事确认，再让领导帮你确认是不是有问题，再发给客户，不要怕领导会嫌你烦，你一旦心态端正了，然后思考如果这件事你说错做错了，会给公司带来多大损失，会给别人带来多少麻烦！你不用去考虑别人对你的评价，自己考虑清楚，应该怎么做才是尽最大力降低损失和减少别人的麻烦！换个角度想，要是你是领导，你应该早就把这种员工炒了N回了吧！你应该对这样的员工也很无奈吧！但是我能猜到你肯定还年轻，还是有很多时间和空间让你改变的！加油吧！
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