「设计世界」是唐代经济逐步稳定的社会发展导致的，军功入仕的衰落( 二 )
随着勋官数量增多 ， 国家也开始对勋官入仕增加难度 。 在唐朝初年 ， 勋官仅需一两年便进入仕途 ， 如韩仁楷从授勋为武骑尉至释褐为殿中主事只用一年时间 ， 而按照《新唐书·百官志》中得相关规定勋官则需要经过至少四年番上服役或纳资才能成为文武散官 ， 四品以下文武散官还需继续番上 ， 才能取得铨选资格 。 并且文散官需要最少两番 ， 不通时务也不能参选 ， 武散官还需最少八番或纳资才能铨选 ， 这样通过勋官入仕最少也要经过六年时间 ， 若官阶级较低者 ， 则需花费十几年 。
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这些规定很可能就是在高宗咸亨五年（674）勋官制度改革后放出的政策 ， 这使得勋官入仕放选年限延长 ， 入仕难度也在增加之后相关史料较少 ， 但是通过开元二十四年（73）国家颁布的敕令来看 ， 情况更加艰难 ， “王子未出阁者 ， 侍讲、侍读、侍文侍书并取见任官充经三周年放选 ， 与处分 。 习艺馆诸色内 ， 通取前资及常选人充经二年已上 ， 选日 ， 各于本色量减两选与处分:左右卫三卫及五品以上子弟 ， 经七年 ， 杂卫三卫经八年 ， 勋官经九年 ， 并放选 ， 与处分”从救令中可以看出 ， 当时作为习艺馆诸色内教的勋官 ， 减去两年还要经九年才可以放选那么开元二十四年（736）后 ， 勋官由番上服役成为散官 ， 直至再次番上守选期满取得铨选资格 ， 即便是最快也需要十五年 。
不仅如此 ， 政府还颁布一系列敕令 ， 将勋官入仕者压制在低等官僚中 。 神功元年（697）敕文略云“有从勋官、品子、流外国官、参佐、视品等出身者 ， 自今以后 ， 不得任京清要等官；若累限应至三品 ， 不须进阶 ， 每一阶酬勋两转 。 ”这也就是明文规定勋官出身者不得任京城清要官和三品以上官员之后更增加敕令 ， 勋官“五品以上非恩制所加 ， 更无进之令” ， 至此朝廷对勋官入仕后所充任的官职进行了严格限定 ， 以此途径入仕的官员基本被压制在五品官以下 ， 难以做至清官高官 。 而且由刘琴丽先生统计《唐代墓志汇编》中二十一位勋官入仕者情况来看 ， 高宗以后释褐为文官多是地方州县小官 ， 还有一些中央事务官 ， 武官则授予镇将和果毅 ， 这些官员能够做到高官的很少 ， 大部分都只停留在起家官上 ， 至老也没有升迁 。
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结语
随着社会思潮与统治需要的改变唐代勋官起家做官的难度也逐渐加大 。 高祖太宗时统治阶层崇尚武风 ， 兼之作战需要军事人才 ， 勋待遇较为优厚 ， 勋官入仕成为实现社会流动的捷径但高宗之后勋官人数增多 ， 国家又崇尚文教 ， 便开始在神功元年出台政策 ， 将官入仕者进行压制 ， 增长勋官番上时间 ， 即使释褐为官 ， 也是官品较低并且难以升迁 ， 多徘徊在低等官僚行列 ， 之后更是进一步延长了勋官守选年限 。 这些政策限制了勋官入仕者上升道路与仕途前景 ， 也反映出军功入者政治地位的低落 。
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