怎么样避免领导以培养为借口压榨你
在绝大多数情况下，领导的工作就是下属的工作。领导有权把自己领受的任务分派给下属完成。
■网友的回复
把几个重要的事情搞砸，然后就一拍两散！说句玩笑话，别当真，实际看你自己的心态，你可以试着想想，你想达到什么高度，你想坐他的位子，你就先能做他的事情，现在，你可以先练练手，做他的事情，无论功过都不是你的有人担，等你真的觉得自己有能力胜任的时候，一封辞职信丢过去，或者他的领导会发现你，你也许会取代他，做人还是得乐观，毕竟现在你无能为力
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