在一个团队里面没有人愿意当组长咋办
当你抛出这个问题时，团队中眼神观察别人动向的那个通常有这个野心，只不过缺乏点勇气。
■网友的回复
因为当组长当多了太疲惫，什么事情都是组长的，现在的人只想着坐享其成，你做好了那就行，其他成员都懒得理你。
■网友的回复
通常这种情况的产生是因为薪资待遇差异不够，另一方面原因是因为直接领导人的担责意识不够强。一群人里没有人愿意去当批评者，领导者，因为会被身边的人孤立起来。这儿样的情况，需要直接领导者能够担负起批评的责任，组长只是一个传达者，组织者，甚至可以是因为群体利益而跟直属领导叫板的人，当然，前提是工作一定要做好！能够有利于工作推进的。
■网友的回复
这不是团队，这是一群人。
■网友的回复
可能不是没人愿意，只是没有勇气当出头鸟。你可以看一下谁最积极，促动一下他，也可以自己来，或者直接指定。
■网友的回复
借用老板的话，就是激励没给到位。
■网友的回复
强制，强迫，压迫，威逼利诱
■网友的回复
【在一个团队里面没有人愿意当组长咋办】 正遇到这个问题
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