你是怎样被一份工作一个人伤透了心的
之前的一个单位工作时，几乎所有事情都给我一个人做，不分给另外两个，我忙得连吃饭上厕所的时间都没有，而同办公室另外两个比我工资还高的人却悠闲得无聊玩手机，也不是因为她们有关系什么的，而是因为我之前的前辈一个辞职，一个被上级单位调走了，只剩下我一个“骨干”，而领导之所以让我一个人做，是因为看起来我好像一个人能基本完成这些任务，而另外两个人还不懂，要慢慢学着做，但领导并没有让两个人学着做来帮我减轻点负担，而是有任何事情都让我一个人做，另外两个人工作资历比我早，是从别的部门调过来的，根本不会听我的话来协调做事，于是就出现了我一个人忙死的情况。
【你是怎样被一份工作一个人伤透了心的】 当然了，后来没过多久我也被上级集团调走了，现在部门里一片混乱，哈哈，我也不管了。
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理解题主的感受，因为大多数人都是这么过来的。和题主聊聊我的个人心得。题主在工作、生活、交朋友中掏心掏肺，说明了两点：1.题主为人做事真诚，用心；2.渴望在工作、生活、交友中获得别人同样真诚的对待。题主明白了么？我们希望我们的真心能换来别人的真心。但在现实中，这是个假命题。我们无法去改变别人，即使用真心去对待他们。真诚的人，和你投缘的人，自然会真诚对你；不真诚的人，或者和你不投缘的人，你付出再多也不一定能得到他真诚的对待。对你认为值得的人、你认可的人掏心掏肺即可。还有，工作，是人们获取金钱、权力和人脉资源的场所。人们来此都是带有强烈的目的性的，这不可否认。人与人之间的信任并不容易建立起来，并不是经历过几件同甘共苦的事情或者掏心掏肺的彻夜长谈就可以建立起信任。信任都还没有建立起来，掏心掏肺换来的结果多半会让人失望。但这并不意味着工作中不存在值得你共事和交往的人。本身人品好，修养佳，和你三观相近的人，更容易成为值得你掏心掏肺的人，当然，必须承认这样的人很少，所以对此不要总抱有过高的期待。多和人交往，多注意观察，提高自己的情商和阅历，去理解，去接受，这些事以后就无法伤害到你了。祝好
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别跟朋友成为同事，小公司别指望跟同事成为朋友。所以我要离职了。水浅王八多，还是换个单纯的环境。
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加班费50每天，工资2300每月，没有请假，没有迟到，无故扣150工资。没有升职空间，没有加薪希望。同时，听说领导们月工资10000+
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只能说明 社会经验不够，你要相信事情总有两面性，凡事不能只想着失去了什么，相比伤心，你一定是理解到了很多以前不懂的问题。最后，要相信否极泰来。
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我是真的真的很伤心，很伤心。我真的一直很努力的工作，让我想不到是，一次又一次的失望。我在一家代理记账公司上班，令人满意的是工作时间，但是真的也确实很累，像一个人负责二三十家公司，不仅仅只是做账，包括开发票，对外沟通，跑税务局都得自己来处理。我呢，因为想要考研辞了职，但是临走前我还挺舍不得这个公司的，但是到现在为止，真的只有恨，只有恨！！！
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