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30岁以上的人都在做啥工作为啥感觉身边的同龄人越来越少了

32岁，女，部门经理。我是挑战型的人，就是那种翻过一座山不满足要再翻一座山看看的人。俗称折腾型。职场上，我当然是希望一步一步往上爬，做部门经理只是一个开始，后面的路还很多，比如做公司核心领导层的成员，做决策层的成员，甚至当上CEO，赢娶高富帅。或者积累人脉，时机成熟时自主创业，但是这些需要深思熟虑。个人方面，我不急着结婚，也不急着生孩子。因为在我看来这个年岁是事业的黄金期，如果个人认为事业大于家庭，那么家庭就让步事业。当然，这个年纪对女人来说略尴尬，没有结婚生子，很多企业都对你摇头。不过，如果个人实力过硬。前面那些只是借口。最后我想说的是，30岁对于平均寿命只有40多岁的古代人来说，发展已经定型了，但是对于今天60岁才能退休的现代人来说，可能才刚刚开始！为什么我们到了30岁就要找诸多借口止步不前了呢？
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比我们大的，也就是70年代人，不得不承认，时代是像波浪一样发展，他们那时候正是包分配的时代，受高等教育的人少，受高等教育的人都去了政府相关。而我们这一代，上大学的时候有了it相关的专业，相对传统专业招的人少，十分之一的学计算机的人都多算了。真正从事计算机相关的同龄人不到万分之一！而90后面临着困境，在传统行业70年代的人站着主要岗位，都是正直壮年，没有上升空间，例如建筑行业。所以，为了生存，他们都选择了友好的互联网相关。计算机行业相关的特点就是脑力劳动中的体力劳动，迭代的太快了，出现了倒挂三角的情况，年纪大的不吃香！以上是以时间轴分析。以个人为主线也可以看出来，我是三线县城走出来的，十分之一参加高考，十分之一高等教育，十分之一计算机相关，十分之一从事计算机相关。总结一句，你淘汰了很多人，还有走着走着就散了很多人。地域上来分析，目前23线城市的人计算机相关的工作很少。因为互联网这东西就是连接的属性，与人个球有关，排列组合你应该能懂，数学上和核弹一个级别的能量。所以，只能在一线城市发展。以上。
■网友的回复
【30岁以上的人都在做啥工作为啥感觉身边的同龄人越来越少了】 干什么的都有不会因为年龄改变太多的


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