『离职』决定辞职时，我向领导打了人事的小报告，结果被HR整惨了( 二 )
【『离职』决定辞职时，我向领导打了人事的小报告，结果被HR整惨了】
1.感谢的话
在离职的时候 ， 大家可以对公司的老员工和我们的领导表示一下感谢 ， 感谢他们一直以来对我们的照顾 ， 这不仅是让我们再一次拉近同事关系 ， 增进人际交往和人际关系的和谐的重要推进器 ， 也是彰显我们个人素质和个人品德的一个重要砝码 。 大家都应该学会感恩 ， 毕竟我们在职场上都曾经或多或少的受到过对方的指点和帮助 ， 所以说 ， 在离开的时候做一次感谢 ， 做一个好好的告别是非常有必要的 。
2.客气的话
在离职的时候 ， 我们也可以说一些客气的话 。 毕竟我们在公司呆了这么长时间 ， 不管有什么恩怨或者有什么仇恨 ， 在我们决定离开的那一刻起 ， 都是可以被轻易化解的 ， 我们何不一笑泯恩仇 。 在离开的时候做一个好好的告别 ， 多说一些客气的话 ， 这样子我们双方在面子上都好看 ， 都过得去 ， 而且也不会让别人抓住你的什么把柄 ， 从而在背后给你使绊子 。
3.官样的话
在离职的时候 ， 大家如果被领导问到一些比较敏感的话题 ， 大家也可以用官话插科打诨 ， 糊弄过去 。 其实在职场上 ， 学会说官话是特别有必要的 。 我们在职场上不比上学期间 ， 大家都可以掏心窝子的说话 ， 职场上 ， 真正有城府的人都懂得说一些让大家都开心 ， 并且有深意的官话 。 这些官话看似不走心 ， 但其实却是四两拨千斤的 ， 能轻易化解对方给你铺下的陷阱 ， 杜绝一切对方想要从你嘴里套话的可能 。 其实也是对自己的一种自我保护 ， 能够让双方都自然得体的结束这一话题 。
总而言之 ， 大家在决定辞职的那一刻起 ， 一定要注意自己的言行举止 ， 谨言慎口 ， 懂得什么该说、什么不该说 ， 什么能说、什么不能说 。 特别是有关自己的心里话 ， 想要掏心窝子给领导建议 ， 或者是认真和领导讨论公司的工资待遇问题 ， 以及你的人际关系问题 ， 这三类大实话千万不能说 。 否则你只能是自曝短板 ， 不但不会让领导对你有什么正向的看法和评价 ， 最终也只能是害了你自己 。 那么大家在离职的时候一般都会如何面对领导同事呢？也欢迎大家在留言区互动评论 ， 我们下一期再见 。
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