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产假@产前假是国家规定的吗

根据劳动法描述，目前女职工在生产之际，可享有带薪产假，这一点毋庸置疑，但要说到这产前假，那就不太能肯定了，有些地方不给产前假，有的地方又会给产前假。对此，不少孕妈提出困惑：产前假是国家规定的吗？产前假和产假有什么关联？下面我们详细的了解一下！
【产假@产前假是国家规定的吗】一、产前假是国家规定的吗
产前假是国家规定的，在《女职工劳动保护办法》中第12条有规定：妊娠7个月以上，如和上级协商工作状况允许，经本人申请后单位批准的情况下，可享有产前假2个半月。
从这一叙述中我们也可以知道，虽然产前假是国家规定的，但也需要满足一定的条件才可以申请休产假，因此，孕妈如若想休产前假的话，需提前询问清楚需要手续，并且于公司协商好，别缺这缺那的，最后无法申请成功，闹得不愉快，影响孕期心情！
二、产前假算在产假里面吗
从前文所述可知，这产前假是国家规定可休的，那么再想想这产前假和产假离得近，这产前假是否可以算在产假里面呢？
其实，国家有规定，预产期的前15天是属于产前假的，但这个产前假包含在了产假里头，因此，若是孕妈申请产前假的，其实只需要额外申请2个月，剩下的半个月原本就是包含在产假里头的。
当然，有孕妈因为工作不允许额外申请2个月的产前假，那么等到了预产期的前15天，一定要开始休产假中的产前假，以防预产期提前的状况发生，应对起来手忙脚乱的。早一点回家中，或者上医院待产，对孕妇和宝宝安全都更有保障。
产前假是国家规定的吗？综上所述，产前假是国家规定的，一般在怀孕7个月以上可以申请。另外，有15天产前假是包含在产假里头的，一次，孕妈在申请产前假时，只需要申请除去那15天以外的天数。
作者：怀孕网
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