裁员消息满天飞，我们整理了一份真实名单( 三 ) 有啥不一样？文丨

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不过有接近途家民宿的人士告诉新京报，途家民宿确实存在裁员情况，但不能确定此次裁员的比例。据该人士介绍，近日，途家民宿HR开始与员工谈判，要求员工三天内完成工作交接，并给予N+1的赔偿；而公司也并未对裁员给出具体的理由。

事实上，早在2月24日，途家民宿突然无公开理由更换公司CEO时，就一度传出途家民宿现金流紧张的消息。

途家民宿新任CEO陈刚在企业内部信中曾指出， “短期来看，疫情对整个旅游行业产生巨大影响，我们也会面临现金流的挑战。但这对途家并非是坏事，途家将利用这段时间梳理战略地图，把资源聚焦到核心业务上，并进一步提高营销效率和运营效率。 ”

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碧桂园：29名高管被免职无其他任用

2月24日，碧桂园宣布对多个区域和集团进行调整，包括总部投资、设计两个中心合并，成立投资策划中心；减少14个区域，调整后共剩下55个区域、指挥部；38位高管换防， 34名高管被免职，其中４名另有任用，１名主动离职，总部职能高管和区域总裁出现轮换。

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一般来说，组织架构的调整多和人员进退有关，但碧桂园并未公开此次人员变动总数量。
有媒体报道，一名接近碧桂园的知情人士透漏， “合并区域是真，裁员也是真，仅仅明面上被裁的高管便有29名。
任何一个消失的大区背后，都有成百上千人离职。
”

去年同期，碧桂园也曾开启大规模人员调整，有部门确定裁员50% 。该传闻虽被碧桂园方面否认，但之后碧桂园公布财报的财报却显示，截至2019年6月底，碧桂园的员工数量为11.6万，较2018年底减少1.5万人。

碧桂园总裁兼执行董事莫斌回应称， “不是裁员，是优化组织架构，做绩效考核，员工也有进有退。 ”与此同时，碧桂园海外项目人员也在“优化”中。位于马拉西亚的碧桂园森林城市，至今已陆续裁员近500人。

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