我给一个员工持续穿小鞋
春节刚过 ， 疫情越演越烈上级领导面对疫情返工问题一而再 ， 再而三的强调返工问题 ， 我手下一个关键岗位几次三番叫返回 ， 种种借口不返回 ， 弄得我在大会上没得到表扬很是郁闷 。其实 ， 我也明白员工返回什么工作也开展不了 ， 可是上级就是这么要求的 ， 咋办呢？没办法 ， 我只有给听话员工奖励 ， 给不听话员工处罚或是穿小鞋 。 尽管我知道他们返岗存在诸多困难 ， 比如老家小区不放行 ， 飞机停飞等因素 ， 但是为了获得上级的表扬我才不管他们的死活 。我是不是很畜生？我只有这样我才能当上领导否则、、、、、、、、
推荐阅读
- 三茅网@员工医疗期满，能续请病假吗？
- 『每日法律常识』注意：员工离职时，单位常有的两个违法行为(重要的是法律后果)
- 「最高人民检察院」“法网恢恢，疏而不漏”萦绕在耳边，他做了一个重要决定
- 「尹某某」遭遇查酒驾，男子当民警面喝下半罐啤酒，想要潇洒离开……警方：拘一个月！
- 新民晚报■一个印章牵出36个“同名同姓” 公交车里的万余元现金属于谁
- 「人民网」从无人问津到粉丝百万 一个主播背后的秘密
- 「潇湘晨报」“高级金融白领”带你躺着挣钱？长沙警方捣毁一个电诈窝点
- 轻松筹和水滴筹员工互殴 公益是一门抢手生意？
- 『轻松筹』轻松筹和水滴筹员工互殴 公益是一门抢手生意?
- 尾矿库▲两部门：开展为期一个月尾矿库风险隐患集中排查治理