传统教育价值观下，都宣扬职业平等，没有高低贵贱之分，以你的生活阅历来说，真的认同吗
不认同职业无贵贱之分的，是整个社会，然后蔓延到每个人。你可以搜搜“我现在的专业是xx，我想转行做xx”这样类似的问题，统计一下数据就明白现代人的有色眼镜有多严重了。我认同，但是没用。
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我的认知是：目前阶段不平等！所以我们在宣传平等，致力于消除不平等。
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【传统教育价值观下，都宣扬职业平等，没有高低贵贱之分，以你的生活阅历来说，真的认同吗】 不认同职业无贵贱，工作了好多年，却越来越迷茫，无法自容于这个公司，身边的人慢慢的都考上公务员，事业单位，教师，一个刚毕业的从小到大都很优秀的妹妹考上了公务员，使我愈发迷茫，不知是由于我妄自菲薄才觉得自身职业低等，还是社会认同程度低导致我产生这一想法，两者都有吧。
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职业有工资多少、待遇好坏、意义大小之分，但是没有贵贱之分，决定你贵贱的是你自己本身的人格
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当然有高低贵贱，不然为什么收入水平不同？那么问题来了，是不是收入水平越高，地位就越高？不尽然，从事理论研究的科学家，即便没有获得很高的收入，但从社会价值来说，他也比一般的企业主重要的多。那么问题来了，用什么因素来衡量社会价值？我认为是不可替代性。那么问题来了，既然大家都能在各自领域大放异彩，那职业为什么还有高低贵贱？因为不同职业的社会价值是不同的，比如开发与测试，医生和护士，不同职业终究还是有差异的。
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平等啥呀，做基础学科科研的读三年硕士五年博士几年博后，薪水比不上人家本科毕业生。这些基础学科科研必须存在，但投入大产出小，回报率低。所以就比人家低等了呗
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有太多的人对待职业根本就没有职业平等观我今天感触很深我大学毕业校招进的一家服装企业 从基层做起 六个月之后定岗和定区域培养方向是区域经理我坚持下来了 带店运营两年 其实我并没有实打实的做销售更多的是管理 店铺运营管理后来同学知道的多了 说我是卖衣服的平时开玩笑 我也不是很care做到第三年的时候 我突然发现这个行业跟自己想的不一样 自己做的也偏离了我就去考了编制 恩 考了一个非常高的分数进了省机关单位以上是背景----------------今天朋友结婚 去参加婚礼 遇到了很久没见面的小学同学 211 958硕士毕业闲聊他说 诶 你以前不是在那上班吗我说 对啊 在一家服装企业他用很鄙弃的语气跟我说 对 那时候听说你在卖衣服我真的很生气 我说 你们为什么总是对待行业有歧视倾向 卖衣服怎么了 我也是靠自己的赚钱的吧 为什么你们总觉得好像商场里的人就低人一等 为什么总是这么鄙弃 格局和眼界能不能看宽一点 小地方出来的人就会在意这些有的没得 他沉默了不说话了 后来又扯了别的他跟我说 你在那还有办公室？我还以为你是讲解员我靠 去他妈的 先不说老娘是正儿八经工作人员讲解员怎么了 讲解员也是正儿八经的工作 干嘛觉得好像你一步错了就不能走下一步了永远太多的歧视 太多的职业不平等但我只想说 真的 每个人选择每个人的职业有时候并不是你想象的那样 其实他也有能力做你觉得好的单位 只是他没有想到就比如我也可以选择这种机关单位并且我也可以考上啊 不要用职业评判一个人 太恶心了
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职业不平等，但任何职业的人在劳动创造价值的过程是平等的，但创造出来的价值和本身，是不平等的。
环卫工人 建筑工人他们在劳动创造价值的过程中和那些企业家在同样过程里是平等的，但是你如果要说企业家和工人群体在职业上平等，显然是失了智……
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哪有什么高人一等之说，只有你需要服务，我需要钱，就这么简单。
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