在体制内的国企咋和老员工相处?
小朋友，你刚进来就时候就错了。如果你无法保证自己永远殷勤下去，最好的办法就是先别那么殷勤。因为人的期望值升上来容易，再降下去就难了。所谓升米恩，斗米仇，就是这个道理。
老同志在单位，虽然说要退休了，但是毕竟根基深，有一个看自己不顺眼、有可能到处说坏话的老家伙在旁边，不是那么太愉快。所以我建议你逐渐冷处理。从每天洗，到每周两三次，再每周一次，再逐渐不洗。然后假装工作很忙很忙很忙，跟他说自己连上厕所的时间都快没了。言下之意是，不是我不帮你啊，是我自己真的很忙。
如果他还是继续倚老卖老欺负你，必要的时候，拿出点颜色和脾气给他看看，让他知道你不并不好欺负。这些人都是犯贱的，就像弹簧一样，你强他弱，你弱他强！
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体制内还真有这种倚老卖老，不要脸的老东西啊。刚考上公务员，提前到岗实习一个月，除了刚进体制有点不适应，大家都还挺和谐的。辛辛苦苦考上不是给谁去干这些狗屁工作的。
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沒什么纠结的，不想侍候就不做也罢，一个老东西，混不上去，还不识趣，你管他作什么呢？呸！
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洗到他退休。自己错误的开始，需要自己结束它。
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没啥纠结的，做好本职工作就可以，没必要去洗盘子啥的，他的刁难顶多是几句恶言相向，你也没必要和他起冲突，但是如果他刻意妨碍到你的工作的时候，你可以和领导反应情况，如实说就可以，我不相信领导会去维护一个不做事的老赖来委屈科室里的年轻骨干。
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说说我的经历吧。不管有没有用，能给你带来一点安慰也好
我也是国企，刚调来这个单位的时候，有一个快要退休的老员工，总是有意无意的故意为难我，工作上的任何事情他能给你使绊子就绝对不会给你方便。现在想想我也没有什么地方得罪了他，可能就是要给新来的一个下马威。
印象最深的一次，是有一次我计划好要去看我前男友，他当时在河北，我们异地，见他一次很不容易。我下班后就要连夜坐高铁过去，不然就没有时间见面。我是银行柜员，工作交接不了就绝对不能走的。就求这个老员工能不能晚上接了我的库，他当时确实没什么事，没什么理由驳我就答应了。可是到快下班的时候，我找他接库，竟然发现他提前走了！！不到下班时间就走了！！！我就慌忙给他打电话，结果被告知他已经在路上了，不能回来。可是他家离单位只有10分钟的距离，我就说我今天真的有很重要的事，你打车回来我出钱。他还是不答应，说要回家吃饭。我当时心里真是一万句nmb想冲出来，他不接我的库今晚肯定走不了，只能等明天一早跟其他柜员见面交接，然后我就开始哭，主管会计看我那么可怜，就接了我的库，本来主管会计第二天不上班，接了我的库还得来单位……
后来再见到这个老员工，我还是客客气气的，可是我回来第一件事就是送了副行长一个电子秤，然后没事就跟副行长聊天，帮他干活，之后有一次我们没事闲聊的时候，我就很惊讶的说，您对??（老员工的名字）那么好，他还总是在背后说您坏话，吧啦吧啦。结果就是副行长很生气，后果很严重，在我坚持不懈的上眼药后，有一天终于爆发了，副行长揪住他的一点小错，当众让他下不来台，资历老又怎么样，在领导面前还是得乖乖的，说实话我没有想到两个人的矛盾爆发的那么严重，直到现在我们副行长提起他，还是恨恨的说，要不是看他快退休了，我早就把他调到分理处了。
后来他再也没有找过我麻烦，因为他已经自顾不暇了。
需要说明的是，我的离间只是起到了推波助澜的作用，他被领导打压主要还是因为自己品行有问题，他平时在单位就是懒得出奇，还喜欢到处搬弄是非，一副倚老卖老的样子。
职场本身就是是非之地，希望题主能快点成长起来，知世故而不世故，不过大部分人还是很明事理的，加油
【在体制内的国企咋和老员工相处?】
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